602.598 (23W) New Work (Subject-specific or interdisciplinary seminar)
Overview
- Lecturer
- Course title german New Work (Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar PFO)
- Type Seminar (continuous assessment course )
- Course model Attendance-based course
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 12 (40 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction Deutsch
- possible language(s) of the assessment German , English
- Course begins on 05.10.2023
- eLearning Go to Moodle course
Time and place
Course Information
Intended learning outcomes
Die Studierenden sind imstande, ein Forschungsvorhaben auf Basis thematisch relevanter Literatur vorzubereiten. Sie haben ihre Forschungskompetenz wesentlich weiterentwickelt. Sie sind in der Lage, selbständig Literaturrecherchen zu planen und durchzuführen, Entscheidungen über den Forschungsfokus und Forschungsfragen zu treffen, relevante Literatur zu sichten und den aktuellen Forschungsstand für ein Forschungsvorhaben aufzubereiten.
Teaching methodology
Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeiten inkl. Kurzpräsentationen, plenare Diskussionen
Course content
Das Seminar widmet sich einem für die Bereiche Bereich Personal, Führung, Organisation und Dienstleistungsmanagement relevanten Semester-/Jahresthema und fokussiert dabei auch forschungsmethodische bzw. forschungsorganisatorische Aspekte. Letzteres dient auch der Vorbereitung auf Masterseminar und Masterarbeit.
Semesterthema 23 W: New Work
Literature
Wird im Seminar bekannt gegeben
Examination information
Examination methodology
Verfassen eines Thesen-Blattes und Präsentation des Thesen-Blattes
Examination topic(s)
Eigenständige Literatur-Recherche, Erstellen eines Thesenblattes, Präsentation des Thesenblattes, schriftliche Literatur-Synopse (Seminararbeit)
Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
Beurteilung der Leistungen entlang folgender Kriterien:
Mind. 80% Anwesenheit, aktive Beteiligung an der LV
Erfüllung der Arbeitsaufträge (eigenständige Literatur-Recherche, Erstellen eines Thesenblattes und einer schriftlichen Literatur-Synopse (Seminararbeit), Präsentation des Thesenblattes)
Allgemeine Richtlinien für den Abschluss prüfungsimmanenter Lehrveranstaltungen der Abteilung für Personal, Führung und Organisation:
Die folgenden Leistungskriterien müssen erfüllt werden damit die LV positiv absolviert wird:
- Anwesenheit (mind. 80% während der LV Zeit, jedenfalls aber der ersten LV-Einheit)
- Teilleistungen (jeweils fristgerecht)
- Abgabe etwaiger finaler Seminararbeiten, Hausaufgaben, Leistungen bis zum kommunizierten Ende der Einreichfrist (Sommersemester 31.07. und Wintersemester 28./29.02.).
Bei Nicht-Erfüllung einer der genannten Voraussetzungen über den Lauf des Semesters wird der Kurs mit sofortiger Wirkung negativ beurteilt und muss zur Gänze in einem folgenden Semester wiederholt werden.
Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Master's degree programme Business Administration
(SKZ: 918, Version: 22W.1)
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Subject: Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar
(Compulsory subject)
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17.1 Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar (
0.0h SE / 4.0 ECTS)
- 602.598 New Work (Subject-specific or interdisciplinary seminar) (2.0h SE / 4.0 ECTS) Absolvierung im 2. Semester empfohlen
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17.1 Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar (
0.0h SE / 4.0 ECTS)
-
Subject: Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar
(Compulsory subject)
- Master's degree programme Business and Law
(SKZ: 909, Version: 22W.3)
-
Subject: Fachspezifische Lehrveranstaltungen
(Compulsory elective)
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14.2 Fachspezifisches Seminar aus Wirtschaftswissenschaften (
0.0h SE / 4.0 ECTS)
- 602.598 New Work (Subject-specific or interdisciplinary seminar) (2.0h SE / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3. Semester empfohlen
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14.2 Fachspezifisches Seminar aus Wirtschaftswissenschaften (
0.0h SE / 4.0 ECTS)
-
Subject: Fachspezifische Lehrveranstaltungen
(Compulsory elective)