602.598 (24W) Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar PFO

Wintersemester 2024/25

Beginn der Anmeldefrist
26.08.2024 00:00

Erster Termin der LV
03.10.2024 15:15 - 18:30 Raum wird bekannt gegeben Off Campus
Nächster Termin:
10.10.2024 15:15 - 18:30 Raum wird bekannt gegeben Off Campus

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Subject-specific or interdisciplinary seminar
LV-Art Seminar (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell Präsenzlehrveranstaltung
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
Anmeldungen 0 (40 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
mögliche Sprache/n der Leistungserbringung Englisch
LV-Beginn 03.10.2024
Seniorstudium Liberale Ja

Zeit und Ort

Liste der Termine wird geladen...

LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Die Studierenden sind imstande, ein Forschungsvorhaben auf Basis thematisch relevanter Literatur vorzubereiten. Sie haben ihre Forschungskompetenz wesentlich weiterentwickelt. Sie sind in der Lage, selbständig Literaturrecherchen zu planen und durchzuführen, Entscheidungen über den Forschungsfokus und Forschungsfragen zu treffen, relevante Literatur zu sichten und den aktuellen Forschungsstand für ein Forschungsvorhaben aufzubereiten.

Lehrmethodik

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeiten inkl. Kurzpräsentationen, plenare Diskussionen

Inhalt/e

Das Seminar widmet sich einem für die Bereiche Bereich Personal, Führung, Organisation und Dienstleistungsmanagement relevanten Semester-/Jahresthema und fokussiert dabei auch forschungsmethodische bzw. forschungsorganisatorische Aspekte. Letzteres dient auch der Vorbereitung auf Masterseminar und Masterarbeit.

Semesterthema 24 W: N.N.

Erwartete Vorkenntnisse

Grundkompetenzen im wissenschaftlichen Arbeiten

Curriculare Anmeldevoraussetzungen

Mindestens 8 ECTS-AP aus dem Fach Personal, Führung und Organisation oder einem dem Fach PFO nahe stehenden Fach

Literatur

Wird im Seminar bekannt gegeben

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

Verfassen eines Thesen-Blattes und Präsentation des Thesen-Blattes

Prüfungsinhalt/e

Eigenständige Literatur-Recherche, Erstellen eines Thesenblattes, Präsentation des Thesenblattes, schriftliche Literatur-Synopse (Seminararbeit) 

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Beurteilung der Leistungen entlang folgender Kriterien:

Anwesenheit, aktive Beteiligung an der LV

Erfüllung der Arbeitsaufträge (eigenständige Literatur-Recherche, Erstellen eines Thesenblattes und einer schriftlichen Literatur-Synopse (Seminararbeit), Präsentation des Thesenblattes)

Allgemeine Richtlinien für den Abschluss prüfungsimmanenter Lehrveranstaltungen der Abteilung für Personal, Führung und Organisation:

Die folgenden Leistungskriterien müssen erfüllt werden damit die LV positiv absolviert wird:

  • Anwesenheit (Abwesenheiten sind nur in dringenden Fällen und nach Rücksprache mit den LV-Leiter:innen möglich)
  • Teilleistungen (jeweils fristgerecht)
  • Abgabe etwaiger finaler Seminararbeiten, Hausaufgaben, Leistungen bis zum kommunizierten Ende der Einreichfrist (Sommersemester 31.07. und Wintersemester 28./29.02.).

Bei Nicht-Erfüllung einer der genannten Voraussetzungen über den Lauf des Semesters wird der Kurs mit sofortiger Wirkung negativ beurteilt und muss zur Gänze in einem folgenden Semester wiederholt werden.

Für den Einsatz von KI-Tools gelten folgende Regelungen:

Der Einsatz von KI-Tools ist teilweise erlaubt. Die relevanten Teilbereiche werden im Unterricht bekannt gegeben.

 Für den folgenden Teilbereich ist der Einsatz von KI-Tools ausdrücklich untersagt:

Schriftliche Abschlussarbeit

Für alle anderen Teilbereiche gilt: Die Studierenden müssen den Einsatz von KI-Tools offenlegen und KI-generierte Passagen entsprechend kennzeichnen (Richtlinien zum Zitieren und zum verantwortungsvollen Umgang mit KI-Tools werden im Unterricht besprochen und auf Moodle zur Verfügung gestellt).

Um die Eigenständigkeit der Leistungserbringung in jenen Bereichen zu überprüfen, die den Einsatz von KI-Tools nicht zulassen, kann von den Studierenden die Teilnahme an einer Nachbesprechung verlangt werden.

 Die Verantwortung für die Qualität der von den Studierenden eingereichten Arbeiten liegt ausschließlich bei den Studierenden.


Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Masterstudium Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 22W.1)
    • Fach: Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar (Pflichtfach)
      • 17.1 Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar ( 0.0h SE / 4.0 ECTS)
        • 602.598 Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar PFO (2.0h SE / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 2. Semester empfohlen

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Wintersemester 2023/24
  • 602.598 SE New Work (Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar PFO) (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2023
  • 602.598 SE Fachspezifisches oder interdisziplinäres Seminar PFO (2.0h / 4.0ECTS)