602.550 (22S) Evidence based Management
Überblick
Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Evidence based Management
- LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
- LV-Modell Blended-Learning-Lehrveranstaltung
- Online-Anteil 30%
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
- Anmeldungen 39 (40 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Englisch
- LV-Beginn 16.03.2022
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Intendierte Lernergebnisse
Understanding the basic principles of Evidence-based Management.
Understanding the basics of how research in the field of Management is conducted.
Being able to find, appraise, and summarize the best available evidence for solving a Management-related problem.
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Blended Learning:
Lecture with interactive content (discussions, exercises) – four sessions are planned to be held on campus (may be switched to online due to the COVID-19 pandemic).
Individual preparation for sessions is expected (videos, readings, etc.– all materials will be available on Moodle).
Participation in the first session is mandatory to be enrolled in the course!
Inhalt/e
Basic principles of Evidence-based Management
Finding relevant evidence to solve Management-related problems
Appraising evidence
Summarizing evidence
Literatur
Barends, E., & Rousseau, D. M. (2018). Evidence-based management: How to use evidence to make better organizational decisions. Kogan Page Publishers. (available online via the AAU-library)
Additional reading will be announced during the course.
Prüfungsinformationen
Prüfungsmethode/n
Short exams (single choice)
Written assignments
Prüfungsinhalt/e
See course contents
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Exam scores
Grades for written assignments
The following performance criteria need to be met in order to successfully complete the courses classified as “Vorlesungs-Kurs” (VC):
- Participation (a minimum of 80% during classes, in any case during the first session)
- Partial performance (meeting the respective deadlines)
- Submitting final assignments, homework, seminar papers, etc., within the communicated deadline (summer term 31.07. and winter term 28./29.02.)
In case any of the above-mentioned performance criteria are not met throughout the semester, the course will be evaluated negatively with immediate effect, and students need to retake the course.
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Bachelorstudium Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 18W.1)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
-
17.1 SBWL Personal, Führung und Organisation I (
0.0h VC, KS / 4.0 ECTS)
- 602.550 Evidence based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
17.1 SBWL Personal, Führung und Organisation I (
0.0h VC, KS / 4.0 ECTS)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 18W.1)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 9.0 ECTS)
- 602.550 Evidence based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 9.0 ECTS)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 14W.3)
-
Fach: Marktorientierte Unternehmensführung
(Wahlfach)
-
Modul: Personal, Führung und Organisation
-
§10(1) Personalauswahl und Personalbeurteilung (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
- 602.550 Evidence based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
§10(1) Personalauswahl und Personalbeurteilung (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Modul: Personal, Führung und Organisation
-
Fach: Marktorientierte Unternehmensführung
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 14W.3)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
-
§10(2) Personalauswahl und Personalbeurteilung oder gleichwertige englischsprachige LV (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
- 602.550 Evidence based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
§10(2) Personalauswahl und Personalbeurteilung oder gleichwertige englischsprachige LV (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 14W.3)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
-
§11 Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 10.0 ECTS)
- 602.550 Evidence based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
§11 Freie Wahlfächer (
0.0h XX / 10.0 ECTS)
-
Fach: Freie Wahlfächer
(Freifach)
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 18W.1)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
-
SBWL Personal, Führung und Organisation 1 (
0.0h VC,KS / 4.0 ECTS)
- 602.550 Evidence based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
SBWL Personal, Führung und Organisation 1 (
0.0h VC,KS / 4.0 ECTS)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 18W.1)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
-
SBWL Personal, Führung und Organisation 1 (
0.0h VC,KS / 4.0 ECTS)
- 602.550 Evidence based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
SBWL Personal, Führung und Organisation 1 (
0.0h VC,KS / 4.0 ECTS)
-
Fach: Personal, Führung und Organisation
(Wahlfach)
- Bachelorstudium International Business and Economics
(SKZ: 516, Version: 19W.1)
-
Fach: Human Resources and Service
(Wahlfach)
-
12.1 Human Resources and Services 1 (
0.0h VO, VI, VC / 4.0 ECTS)
- 602.550 Evidence based Management (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
-
12.1 Human Resources and Services 1 (
0.0h VO, VI, VC / 4.0 ECTS)
-
Fach: Human Resources and Service
(Wahlfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2024
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
- Wintersemester 2023/24
-
Sommersemester 2023
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2022/23
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2021/22
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2021
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2020
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2019/20
- 602.550 VC Evidence-based Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2019
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2018
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
- Wintersemester 2017/18
-
Sommersemester 2017
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2016/17
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2016
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2015/16
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2015
- 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
- Wintersemester 2014/15
- Sommersemester 2014
- Wintersemester 2013/14
- Sommersemester 2013
- Wintersemester 2012/13
- Sommersemester 2012
-
Wintersemester 2011/12
- 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)
-
Wintersemester 2010/11
- 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)