Project: Advance - Advanced Training for Women i...
Master data
Advance - Advanced Training for Women in Scientific Research | |
Description: | Frauen sind in der Forschung nach wie vor stark unterrepräsentiert. Unter Leitung der Donau-Universität Krems wurde nun ein Förderprogramm für Frauen in Wissenschaft und Technik gestartet. Neben dem IFZ Graz/Universität Klagenfurt beteiligen sich Partnerinstitutionen aus Polen, Finnland, den Niederlanden und Bulgarien sowie - erstmals in interdisziplinärer Zusammenarbeit - vier Departments der Donau-Universität Krems. Das Projekt ADVANCE läuft unter dem Schwerpunkt "Science and Society" des 6. EU-Rahmenprogramms. Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen durch gezieltes Training und den Erwerb von Führungskompetenzen Karriereperspektiven zu ermöglichen. Ein spezifisches Trainingsprogramm und ein Mentoring- und Coaching-Programm für die Teilnehmerinnen wird entwickelt. Das zweijährige EU-Projekt wendet sich insbesondere an Forscherinnen aus Technik und Naturwissenschaft in der Pre- und Post-Doc-Phase. ADVANCE erfasst damit auch die Arbeits- und Lebenssituation von in Wissenschaft und Forschung tätigen Frauen sowie die Strukturen und Bedingungen von wissenschaftlichen Institutionen. |
Keywords: | Coaching, Nachwuchsförderung, Frauenförderung, Mentoring, Karriereförderung |
Advance - Advanced Training for Women in Scientific Research | |
Description: | Frauen sind in der Forschung nach wie vor stark unterrepräsentiert. Unter Leitung der Donau-Universität Krems wurde nun ein Förderprogramm für Frauen in Wissenschaft und Technik gestartet. Neben dem IFZ Graz/Universität Klagenfurt beteiligen sich Partnerinstitutionen aus Polen, Finnland, den Niederlanden und Bulgarien sowie - erstmals in interdisziplinärer Zusammenarbeit - vier Departments der Donau-Universität Krems. Das Projekt ADVANCE läuft unter dem Schwerpunkt "Science and Society" des 6. EU-Rahmenprogramms. Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen durch gezieltes Training und den Erwerb von Führungskompetenzen Karriereperspektiven zu ermöglichen. Ein spezifisches Trainingsprogramm und ein Mentoring- und Coaching-Programm für die Teilnehmerinnen wird entwickelt. Das zweijährige EU-Projekt wendet sich insbesondere an Forscherinnen aus Technik und Naturwissenschaft in der Pre- und Post-Doc-Phase. ADVANCE erfasst damit auch die Arbeits- und Lebenssituation von in Wissenschaft und Forschung tätigen Frauen sowie die Strukturen und Bedingungen von wissenschaftlichen Institutionen. |
Keywords: | Mentoring, Karriereförderung, Coaching, Frauenförderung, Nachwuchsförderung |
Short title: | n.a. |
Period: | 01.09.2006 - 30.08.2008 |
Contact e-mail: | - |
Homepage: | - |
Employees
Employees | Role | Time period |
---|---|---|
Christine Wächter (internal) |
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Anita Thaler (internal) |
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Assignment
Organisational unit | ||||
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Technik- und Wissenschaftsforschung
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Categorisation
Project type | Research funding (on request / by call for proposals) |
Funding type | §27 |
Research type |
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Subject areas | |
Research Cluster |
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Gender aspects | 100% |
Project focus |
Classification raster of the assigned organisational units:
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working groups | No working group selected |
Cooperations
Organisation | Address | ||
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Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości I Zarządzania w Łodzi
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PL - Lodz |
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Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung Krems
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AT - 3500 Krems an der Donau |
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South-West University “Neofit Rilski”
|
BG - Blagoevgrad |
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University of Utrecht: GGeP – The Graduate Gender Programme
|
NL - Utrecht |
||
University of Helsink: The Helsini Collegium for Advanced
|
FI - Helsinki |
Research activities
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