Project: Advance - Advanced Training for Women i...
Master data
| Advance - Advanced Training for Women in Scientific Research | |
| Description: | Frauen sind in der Forschung nach wie vor stark unterrepräsentiert. Unter Leitung der Donau-Universität Krems wurde nun ein Förderprogramm für Frauen in Wissenschaft und Technik gestartet. Neben dem IFZ Graz/Universität Klagenfurt beteiligen sich Partnerinstitutionen aus Polen, Finnland, den Niederlanden und Bulgarien sowie - erstmals in interdisziplinärer Zusammenarbeit - vier Departments der Donau-Universität Krems. Das Projekt ADVANCE läuft unter dem Schwerpunkt "Science and Society" des 6. EU-Rahmenprogramms. Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen durch gezieltes Training und den Erwerb von Führungskompetenzen Karriereperspektiven zu ermöglichen. Ein spezifisches Trainingsprogramm und ein Mentoring- und Coaching-Programm für die Teilnehmerinnen wird entwickelt. Das zweijährige EU-Projekt wendet sich insbesondere an Forscherinnen aus Technik und Naturwissenschaft in der Pre- und Post-Doc-Phase. ADVANCE erfasst damit auch die Arbeits- und Lebenssituation von in Wissenschaft und Forschung tätigen Frauen sowie die Strukturen und Bedingungen von wissenschaftlichen Institutionen. |
| Keywords: | Coaching, Nachwuchsförderung, Frauenförderung, Mentoring, Karriereförderung |
| Advance - Advanced Training for Women in Scientific Research | |
| Description: | Frauen sind in der Forschung nach wie vor stark unterrepräsentiert. Unter Leitung der Donau-Universität Krems wurde nun ein Förderprogramm für Frauen in Wissenschaft und Technik gestartet. Neben dem IFZ Graz/Universität Klagenfurt beteiligen sich Partnerinstitutionen aus Polen, Finnland, den Niederlanden und Bulgarien sowie - erstmals in interdisziplinärer Zusammenarbeit - vier Departments der Donau-Universität Krems. Das Projekt ADVANCE läuft unter dem Schwerpunkt "Science and Society" des 6. EU-Rahmenprogramms. Ziel ist es, Wissenschaftlerinnen durch gezieltes Training und den Erwerb von Führungskompetenzen Karriereperspektiven zu ermöglichen. Ein spezifisches Trainingsprogramm und ein Mentoring- und Coaching-Programm für die Teilnehmerinnen wird entwickelt. Das zweijährige EU-Projekt wendet sich insbesondere an Forscherinnen aus Technik und Naturwissenschaft in der Pre- und Post-Doc-Phase. ADVANCE erfasst damit auch die Arbeits- und Lebenssituation von in Wissenschaft und Forschung tätigen Frauen sowie die Strukturen und Bedingungen von wissenschaftlichen Institutionen. |
| Keywords: | Mentoring, Karriereförderung, Coaching, Frauenförderung, Nachwuchsförderung |
| Short title: | n.a. |
| Period: | 01.09.2006 - 30.08.2008 |
| Contact e-mail: | - |
| Homepage: | - |
Employees
| Employees | Role | Time period |
|---|---|---|
| Christine Wächter (internal) |
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| Anita Thaler (internal) |
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Assignment
| Organisational unit | ||||
|---|---|---|---|---|
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Technik- und Wissenschaftsforschung
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Categorisation
| Project type | Research funding (on request / by call for proposals) |
| Funding type | §27 |
| Research type |
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| Subject areas | |
| Research Cluster |
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| Gender aspects | 100% |
| Project focus |
Classification raster of the assigned organisational units:
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| working groups | No working group selected |
Cooperations
| Organisation | Address | ||
|---|---|---|---|
Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości I Zarządzania w Łodzi
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PL - Lodz |
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Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung Krems
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AT - 3500 Krems an der Donau |
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South-West University “Neofit Rilski”
|
BG - Blagoevgrad |
||
University of Utrecht: GGeP – The Graduate Gender Programme
|
NL - Utrecht |
||
University of Helsink: The Helsini Collegium for Advanced
|
FI - Helsinki |
Research activities
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