618.410 (20S) Affirmative action law

Sommersemester 2020

Registration deadline has expired.

First course session
20.05.2020 16:00 - 18:00 Online über Moodle Off Campus
... no further dates known

Overview

Lecturer
Tutor/Tutors
Course title german Antidiskriminierungsrecht
Type Lecture - Course (continuous assessment course )
Hours per Week 1.0
ECTS credits 2.0
Registrations 13 (60 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 20.05.2020
eLearning Go to Moodle course

Time and place

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Course Information

Course content

Die Lehrveranstaltung wird in der ersten Einheit mit einer Darstellung der im Arbeits- und Wirtschaftsleben maßgeblichen Rechtsgrundlagen, Rechtsbeziehungen und Institutionen eingeleitet. Dort wird weiters erläutert, wie (die für die LV maßgeblichen) Rechtsquellen aufzufinden sind und wie sie anzuwenden sind. Im Anschluss sowie in der zweiten Kontakteinheit werden weitere relevante Rechtsgrundlagen, Judikatur und Fragen der Rechtspolitik sowie die Begrifflichkeiten zum Antidiskriminierungsrecht erörtert. Vor der ersten LV-Einheit findet eine e-learning Einheit statt. Die Fragen sowie das entsprechende Material werden den Studierenden zur Verfügung gestellt und sind sodann bis zu einem noch bekanntzugebenden Zeitraum zu beantworten.                                     

Themen                                                       

  • Welche Diskriminierungsmerkmale gibt es?                                                            
  • Was versteht man unter einem kompensatorischen Nachteilsausgleich?                                                            
  • Sind unterschiedliche Pensionsantrittsalter für Männer und Frauen zulässig?
  • Muss ein Unternehmen einer Frau wirklich gleich viel zahlen wie ihren Kollegen?                                                            
  • Behandelt das Gesetz schon alle gleich?                                                           
  • Muss ein Herrenschneidereiunternehmen bei der Jobneuausschreibung wirklich für beide Geschlechter ausschreiben?       
  • Welche Gründe verursachen den Gendergap im Gehaltsbereich?                                                           
  • Ist Teilzeitarbeit eine Frauenfalle?                                                           
  • Welche rechtlichen Wege stehen bei Diskriminierung offen?                                                          
  • Interrelation von Antidiskriminierungsrecht und prekären Arbeitsverhältnissen      

Aufnahmebedingungen

Zulassung zum Masterstudium ist Voraussetzung, zumindest spätestens bei Anmeldeschluss!

Link to further information

https://www.aau.at/rechtswissenschaften/privatrecht-arbeitsrecht/

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Modified examination information (exceptional COVID-19 provisions)

 Die Klausur findet am Mittwoch, 24. Juni 2020 um 15.00 Uhr im HS 3 statt.

Die Klausur dauert 45 Minuten, es ist eine Single-Choice-Prüfung. Sie dürfen keine Gesetzestexte verwenden.

Examination methodology

Multiplechoice Test am Ende der Lehrveranstaltung

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Compulsory subject)
      • Antidiskriminierungsrecht ( 1.0h VC / 2.0 ECTS)
        • 618.410 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)
  • Master's degree programme Information Management (SKZ: 922, Version: 19W.1)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Advanced Social and Academic Skills) (Compulsory elective)
      • 7.2.2 Advanced Social and Academic Skills 2 ( 0.0h VO, VC, KS, SE / 8.0 ECTS)
        • 618.410 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)
          Absolvierung im 1., 2., 3. Semester empfohlen
  • Master's degree programme Information Management (SKZ: 922, Version: 13W.2)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Compulsory elective)
      • 6.2.1 Nach Wahl aus folgendem Katalog siehe Seite 13-14 im Curriculum ( 0.0h VO,VC,KS / 8.0 ECTS)
        • 618.410 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)
  • Master's degree programme Business and Law (SKZ: 909, Version: 12W.4)
    • Subject: Wirtschaftsrecht (Vertiefung) (Compulsory subject)
      • Antidiskriminierungsrecht ( 1.0h VC / 2.0 ECTS)
        • 618.410 Affirmative action law (1.0h VC / 2.0 ECTS)

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  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 618.410 VC Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)
  • 618.410 VK Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
  • 618.411 VK Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 3.0ECTS)
  • 618.410 VK Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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  • 606.010 PS Genderspezifische Rechtsfragen in der Wirtschaft (2.0h / 4.0ECTS)
  • 618.410 VK Antidiskriminierungsrecht (1.0h / 2.0ECTS)
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