160.193 (17W) Die Organisation und ihre Widersprüche
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Organization and Contradiction Theory
- LV-Art Seminar (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
- Anmeldungen 18 (35 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 16.10.2017
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Der erste Teil hat Vorlesungscharakter.
Für den zweiten, praktischen Teil werden Kleingruppen gebildet, die die Feldstudie durchführen werden. Methodisch lehnt sich die Feldstudie an die Grounded Theory an, d.h. es werden qualitative Interviews durchgeführt, kategorisiert und interpretiert.
Inhalt/e
Das soziale Format „Organisation“ wird in diesem Seminar vor dem Hintergrund dialektischer Denkmodelle betrachtet. Die Dynamik organisationaler Prozesse produziert eine Reihe von Systemwidersprüchen. Die Organisation selbst, wörtlich genommen als „Werkzeug“ gedacht, steht vor der Herausforderung, diese Widersprüche zu managen. Sie tut dies u.a. mithilfe von Struktur, Inhalt (Zweck) und Kommunikation.
Im ersten Teil der Lehrveranstaltung werden die in Organisationen notwendigerweise auftretenden Widersprüche theoretisch vermittelt.
Der zweite Teil der Lehrveranstaltung besteht aus einer Feldstudie. Die Felddynamik von Organisationen (die Organisation kann von Studierenden selbst ausgewählt werden) und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiter/innen derselben wird im Rahmen einer qualitativ empirischen Studie untersucht. Dabei sollen die emotionalen und sozialen Herausforderungen für die Mitarbeiter/innen herausgearbeitet werden, die aufgrund der Organisationswidersprüche und deren Dynamik entstehen.
Literatur
Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.
Prüfungsinformationen
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlich Teil. Die Dokumentation und Zusammenfassung der Studie (Theorie, Methodik, Ergebnisse, Interpretation) werden präsentiert und schriftlich verfasst.
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Masterstudium Psychologie
(SKZ: 840, Version: 12W.4)
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Fach: Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
(Wahlfach)
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Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
- 160.193 Die Organisation und ihre Widersprüche (2.0h SE / 4.0 ECTS)
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Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (
0.0h XX / 12.0 ECTS)
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Fach: Vertiefung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
(Wahlfach)