602.530 (17W) Diversity Management
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Diversity Management
- LV-Art Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 1.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 2.0
- Anmeldungen 59 (40 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache es wurde keine Unterrichtssprache angegeben
- LV-Beginn 09.10.2017
- eLearning zum Moodle-Kurs
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Intendierte Lernergebnisse
Zielsetzung dieser Lehrveranstaltung ist die kritische Reflexion der Chancen, Risiken und Herausforderungen des Diversity Konzepts. Die Studierenden sollen die wesentlichen Faktoren des Diversity Konzepts kennenlernen, sich vertiefend mit den Bereichen Gender-Diversity und Age-Diversity auseinandersetzen und aktuelle Einblicke in organisationale Herausforderungen erhalten sowie eigene Einstellungen und Handlungsmuster kritisch hinterfragen.
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Vortrag, Transfer durch Gruppenarbeiten, Fallstudie, kritische Diskussionen, etc.
Aufnahmebedingung: abgeschlossenes Masterstudium
Inhalt/e
Diese Lehrveranstaltung setzt sich mit zentralen Differenzierungskategorien moderner Gesellschaften wie Geschlecht, Alter, Ethnizität, Religion etc. und deren Auswirkungen auf Sozialsysteme auseinander. Sie gibt einen Überblick über das Diversity Konzept mit Schwerpunktsetzungen im Bereich Gender- und Age- Diversity. Der Transfer der theoretischen Konzepte auf aktuelle Diskurse und Problemstellungen erfolgt mittels integrativer Lehr- und Lernmethoden.
Literatur
Basisliteratur:
Genkova, P. & Ringeisen, T. (Hrsg.): Handbuch Diversity Kompetenz. Band 1 und 2. Wiesbaden: Springer Fachmedien
Krell, G./Ortlieb, R./ Sieben, B.(Hrsg.) (2011): Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. 6. Auflage (als E-Book in der AAU-BIB).
Themenspezifische Literatur findet sich im Moodle-Kurs.
Prüfungsinformationen
Prüfungsmethode/n
Einzel- und Gruppenaufgabenstellungen sowie Reflexionsarbeiten
Prüfungsinhalt/e
Inhalte der einzelnen Lehreinheiten (siehe Lehrinhalte)
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Erarbeiten von Punkten anhand eines Punkteschemas der einzelnen Aufgabenstellungen und Reflexionspapieren (siehe Folien im Moodle-Kurs)
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
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Fach: Kompetenzerweiterung
(Pflichtfach)
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Diversity Management (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
- 602.530 Diversity Management (1.0h VC / 2.0 ECTS)
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Diversity Management (
1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Pflichtfach)
- Masterstudium Informationsmanagement
(SKZ: 922, Version: 13W.2)
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Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
-
6.2.1 Nach Wahl aus folgendem Katalog siehe Seite 13-14 im Curriculum (
0.0h VO,VC,KS / 8.0 ECTS)
- 602.530 Diversity Management (1.0h VC / 2.0 ECTS)
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6.2.1 Nach Wahl aus folgendem Katalog siehe Seite 13-14 im Curriculum (
0.0h VO,VC,KS / 8.0 ECTS)
-
Fach: Kompetenzerweiterung
(Wahlfach)
- Besonderer Studienbereich Wahlfach-Studium Feministische Wissenschaft - Gender Studies
(SKZ: 600b, Version: 04W)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
- 602.530 Diversity Management (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
Wirtschaft und Arbeit (
2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
Fach: Wirtschaft und Arbeit
(Pflichtfach)
- Erweiterungscurriculum Gender Studies
(Version: 16W.1)
-
Fach: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Pflichtfach)
-
LV Gender Studies (
0.0h VO,VP,PS, / 4.0 ECTS)
- 602.530 Diversity Management (1.0h VC / 2.0 ECTS)
-
LV Gender Studies (
0.0h VO,VP,PS, / 4.0 ECTS)
-
Fach: Weiterführende LVs der Gender Studies
(Pflichtfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2022
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2021/22
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2021
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
-
Wintersemester 2020/21
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2019/20
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2019
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2018/19
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2018
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2017
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2016/17
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2016
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 602.530 VC Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Sommersemester 2015
- 602.530 VK Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2014/15
- 602.530 VK Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2014
- 602.530 VK Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2013/14
- 602.530 VK Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
-
Sommersemester 2013
- 602.530 VK Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)
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Wintersemester 2012/13
- 602.530 VK Diversity Management (1.0h / 2.0ECTS)