815.501 (17W) Trainingsgruppe

Wintersemester 2017/18

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
04.12.2017 10:00 - 21:00 Hafnersee Off Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Trainingsgroup
LV-Art Trainingsgruppe (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n 4.0
ECTS-Anrechnungspunkte 8.0
Anmeldungen 12 (12 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
LV-Beginn 04.12.2017
Anmerkungen

ACHTUNG:  Der für Sie relevante Termin (49. oder 50. KW) wird Ihnen per Mail mitgeteilt.

Blocklehrveranstaltung: 04. - 09.12.17 oder 11. – 16.12.2017

Ort: Sonnenhotel Hafnersee

Anmeldeformulare sind verpflichtend auszufüllen und  finden Sie unter: http://ius.aau.at/de/lehre-beratung/soziale-kompetenz-gruppendynamik/formulare-literatur-mehr/

Anmeldung: Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung (iff) per Email: ingrid.ringhofer@aau.at

Die durchgehende Anwesenheit (Montag: 10.00 Uhr - Samstag: 12.30 Uhr)  ist verpflichtend, zeitweilige Abwesenheiten können nicht akzeptiert werden.

Zeit und Ort

Liste der Termine wird geladen...

LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Erwerb von Sozial- und Kommunikationskompetenzen. Erwerb kognitiver Fertigkeiten, im Speziellen analytische Fähigkeiten. Erwerb fachlicher Kenntnisse zum Thema Gruppendynamik. 

Lehrziel:

Die gruppendynamische Trainingsgruppe ist ein rekursives Lernsystem, in dem Gruppenprozesse gleichzeitig erlebt und beobachtet werden, man erhält Feedback auf das eigene Gruppenverhalten und man lernt, wie der Gruppenprozess und die eigene Position darin miteinander zusammenhängen („Erfahrungslernen“). Als spezifische Sozialkonfiguration ist die Gruppe ein System, das spezifischen Gesetzmäßigkeiten folgt – dies soll erlebt, bearbeitet und reflektiert werden. 

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Gruppenarbeit, Kleingruppenarbeit, Übungen 

Inhalt/e

Wahrnehmung von sozialen Phänomenen sowie aktive Kommunikation darüber; die Gruppe als Sozialkörper erleben und erkennen; Erkennen von Gruppenmustern; Erkennen der Wirkung der eigenen Person; Rollenreflexion; Erkennen von Führungsdynamik; Selbstorganisation der Gruppe. 

Themen:                              

  • Gruppenstrukturen erkennen und gestalten
  • Führungsthematik
  • Grenzen der Gruppe
  • Formen der Mitgliedschaft
  • Verhaltensmuster der Gruppe
  • Binnendifferenzierung (Rollenentwicklung und -reflexion, Arbeitsteilung und Funtionen in Gruppen)
  • Selbststeuerung in der Gruppe



Literatur


Heintel, P. (Hrsg.) (2006). betrifft: Team. Dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften. 

König, Oliver (1996), Macht in Gruppen. Gruppendynamische Prozesse und Interventionen. München: Pfeiffer Verlag 

Edding Cornelia, Schattenhofer Karl (2009): Handbuch - Alles über Gruppen. Weinheim und Basel: Beltz Verlag 

Schwarz, G. (2007). Die „Heilige Ordnung“ der Männer. Hierarchie, Gruppendynamik und die neue Rolle der Frauen. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften. 

Weiterführende Literatur: http://ius.aau.at/wp-content/uploads/files/scol/090915_GD_Literatur09.pdf


Link auf weitere Informationen

ius.aau.at/scol

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

Schriftliche Seminararbeit.

Prüfungsinhalt/e

 

1.   Eineschriftliche Seminararbeit im Umfang von 25-30 Seiten, welche folgendesbeinhaltet: 

a. Individuelle Reflexion IhrerLernerfahrung: Unter Reflexion verstehen wir – im Gegensatz zu einer reinenadditiven Nacherzählung – eine Verknüpfung von Erlebten/Beobachteten (s.Forschungstagebuch) mit eigenen Gedanken, Hypothesen, bzw. Gefühlen sowie einerEinschätzung im Sinne von Bewertungen und begründen Sie diese bitte (zumBeispiel: xy finde ich hilfreich / weniger gut - weil ….). Betrachtet werdendabei folgende Ebenen: 

- Individuelle Eindrücke 

- Lernerfahrungen (inhaltlich in Bezug aufErkenntnisse, wissenschaftlich in Bezug auf die Forschung, sozial in Bezug aufdie Gruppe) 

- Auswirkungen aufmich selbst, meine Umwelt und möglicherweise auf meine Zukunft

 

b. Theoretische Aufarbeitung: Eine theoretische Auseinandersetzung mit Themen,welche für Sie während der Woche im Vordergrund standen, bzw. mitgruppendynamischen Aspekten, die Sie besonders interessieren. Die Bearbeitungdieser Themen integriert Fachliteratur Ihrer Wahl - mindestens 5 Bücher und 20 Quellen; 

Pflichtlektüre: „Gruppendynamik als Wissenschaft“ http://ius.aau.at/de/lehre-beratung/soziale-kompetenz-gruppendynamik/gruppendynamik-trainingsgruppe-organisationstraining/

c. Praxistransfer: Verschränken Sie die Theorie mit Ihren individuellenErfahrungen während der Trainingsgruppe sowie mit Erfahrungen, die Sie im„Feld“ (Arbeitskontext, Studium, Vereine, Familie etc.) 


Format: 

Zur leichteren Orientierung bitten wir Sie, das Deckblatt mit:

Name, Matrikelnummer, Studienrichtung,LV Termin, TrainerIn, Foto und ECTS-Anzahl zu versehen. 

 Die Angabe von Quellen (inkl. Internet) in Form von Fußnoten und Literaturliste bzw. Internetquellen versteht sich von selbst – Plagiate werden mit „nicht genügend“ beurteilt!

 Abgabe: In ausgedruckter Form bei Ingrid Ringhofer(bzw. Postkasten neben der Türe) oder per Post!

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung: Anwesenheit, Mitarbeit, verfassen einer schriftlichen Arbeit.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Organisations- und Gruppendynamik (Wahlfach)
      • §10(1) Organisations- und Gruppendynamik ( 4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
        • 815.501 Trainingsgruppe (4.0h TG / 8.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Organisations- und Gruppendynamik (Wahlfach)
      • §10(1) Organisations- und Gruppendynamik ( 4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
        • 815.501 Trainingsgruppe (4.0h TG / 8.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 12W.1)
    • Fach: Organisations- und Gruppendynamik (Wahlfach)
      • Organisations- und Gruppendynamik ( 4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
        • 815.501 Trainingsgruppe (4.0h TG / 8.0 ECTS)
  • Erweiterungscurriculum SCOL – Social Competence & Organizational Learning (Soziale Kompetenz & Organisationslernen) (Version: 15W.1)
    • Fach: SCOL – Social Competence & Organizational Learning (Pflichtfach)
      • Organisationstraining oder Trainingsgruppe ( 0.0h XX / 4.0 ECTS)
        • 815.501 Trainingsgruppe (4.0h TG / 8.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Wintersemester 2023/24
  • 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2022/23
  • 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 8.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 8.0ECTS)