815.501 (17W) Trainingsgruppe
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Trainingsgroup
- LV-Art Trainingsgruppe (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 4.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 8.0
- Anmeldungen 12 (12 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 04.12.2017
-
Anmerkungen
ACHTUNG: Der für Sie relevante Termin (49. oder 50. KW) wird Ihnen per Mail mitgeteilt.
Blocklehrveranstaltung: 04. - 09.12.17 oder 11. – 16.12.2017
Ort: Sonnenhotel Hafnersee
Anmeldeformulare sind verpflichtend auszufüllen und finden Sie unter: http://ius.aau.at/de/lehre-beratung/soziale-kompetenz-gruppendynamik/formulare-literatur-mehr/
Anmeldung: Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung (iff) per Email: ingrid.ringhofer@aau.at
Die durchgehende Anwesenheit (Montag: 10.00 Uhr - Samstag: 12.30 Uhr) ist verpflichtend, zeitweilige Abwesenheiten können nicht akzeptiert werden.
Zeit und Ort
LV-Beschreibung
Intendierte Lernergebnisse
Erwerb von Sozial- und Kommunikationskompetenzen. Erwerb kognitiver Fertigkeiten, im Speziellen analytische Fähigkeiten. Erwerb fachlicher Kenntnisse zum Thema Gruppendynamik.
Lehrziel:
Die gruppendynamische Trainingsgruppe ist ein rekursives Lernsystem, in dem Gruppenprozesse gleichzeitig erlebt und beobachtet werden, man erhält Feedback auf das eigene Gruppenverhalten und man lernt, wie der Gruppenprozess und die eigene Position darin miteinander zusammenhängen („Erfahrungslernen“). Als spezifische Sozialkonfiguration ist die Gruppe ein System, das spezifischen Gesetzmäßigkeiten folgt – dies soll erlebt, bearbeitet und reflektiert werden.
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Gruppenarbeit, Kleingruppenarbeit, Übungen
Inhalt/e
Wahrnehmung von sozialen Phänomenen sowie aktive Kommunikation darüber; die Gruppe als Sozialkörper erleben und erkennen; Erkennen von Gruppenmustern; Erkennen der Wirkung der eigenen Person; Rollenreflexion; Erkennen von Führungsdynamik; Selbstorganisation der Gruppe.
Themen:
- Gruppenstrukturen erkennen und gestalten
- Führungsthematik
- Grenzen der Gruppe
- Formen der Mitgliedschaft
- Verhaltensmuster der Gruppe
- Binnendifferenzierung (Rollenentwicklung und -reflexion, Arbeitsteilung und Funtionen in Gruppen)
- Selbststeuerung in der Gruppe
Literatur
Heintel, P. (Hrsg.) (2006). betrifft: Team. Dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften.
König, Oliver (1996), Macht in Gruppen. Gruppendynamische Prozesse und Interventionen. München: Pfeiffer Verlag
Edding Cornelia, Schattenhofer Karl (2009): Handbuch - Alles über Gruppen. Weinheim und Basel: Beltz Verlag
Schwarz, G. (2007). Die „Heilige Ordnung“ der Männer. Hierarchie, Gruppendynamik und die neue Rolle der Frauen. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften.
Weiterführende Literatur: http://ius.aau.at/wp-content/uploads/files/scol/090915_GD_Literatur09.pdf
Link auf weitere Informationen
ius.aau.at/scol
Prüfungsinformationen
Prüfungsmethode/n
Schriftliche Seminararbeit.
Prüfungsinhalt/e
1. Eineschriftliche Seminararbeit im Umfang von 25-30 Seiten, welche folgendesbeinhaltet:
a. Individuelle Reflexion IhrerLernerfahrung: Unter Reflexion verstehen wir – im Gegensatz zu einer reinenadditiven Nacherzählung – eine Verknüpfung von Erlebten/Beobachteten (s.Forschungstagebuch) mit eigenen Gedanken, Hypothesen, bzw. Gefühlen sowie einerEinschätzung im Sinne von Bewertungen und begründen Sie diese bitte (zumBeispiel: xy finde ich hilfreich / weniger gut - weil ….). Betrachtet werdendabei folgende Ebenen:
- Individuelle Eindrücke
- Lernerfahrungen (inhaltlich in Bezug aufErkenntnisse, wissenschaftlich in Bezug auf die Forschung, sozial in Bezug aufdie Gruppe)
- Auswirkungen aufmich selbst, meine Umwelt und möglicherweise auf meine Zukunft
b. Theoretische Aufarbeitung: Eine theoretische Auseinandersetzung mit Themen,welche für Sie während der Woche im Vordergrund standen, bzw. mitgruppendynamischen Aspekten, die Sie besonders interessieren. Die Bearbeitungdieser Themen integriert Fachliteratur Ihrer Wahl - mindestens 5 Bücher und 20 Quellen;
Pflichtlektüre: „Gruppendynamik als Wissenschaft“ http://ius.aau.at/de/lehre-beratung/soziale-kompetenz-gruppendynamik/gruppendynamik-trainingsgruppe-organisationstraining/
c. Praxistransfer: Verschränken Sie die Theorie mit Ihren individuellenErfahrungen während der Trainingsgruppe sowie mit Erfahrungen, die Sie im„Feld“ (Arbeitskontext, Studium, Vereine, Familie etc.)
Format:
Zur leichteren Orientierung bitten wir Sie, das Deckblatt mit:
Name, Matrikelnummer, Studienrichtung,LV Termin, TrainerIn, Foto und ECTS-Anzahl zu versehen.
Die Angabe von Quellen (inkl. Internet) in Form von Fußnoten und Literaturliste bzw. Internetquellen versteht sich von selbst – Plagiate werden mit „nicht genügend“ beurteilt!
Abgabe: In ausgedruckter Form bei Ingrid Ringhofer(bzw. Postkasten neben der Türe) oder per Post!
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung: Anwesenheit, Mitarbeit, verfassen einer schriftlichen Arbeit.
Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 14W.3)
-
Fach: Organisations- und Gruppendynamik
(Wahlfach)
-
§10(1) Organisations- und Gruppendynamik (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
- 815.501 Trainingsgruppe (4.0h TG / 8.0 ECTS)
-
§10(1) Organisations- und Gruppendynamik (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
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Fach: Organisations- und Gruppendynamik
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 14W.3)
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Fach: Organisations- und Gruppendynamik
(Wahlfach)
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§10(1) Organisations- und Gruppendynamik (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
- 815.501 Trainingsgruppe (4.0h TG / 8.0 ECTS)
-
§10(1) Organisations- und Gruppendynamik (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
-
Fach: Organisations- und Gruppendynamik
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 12W.1)
-
Fach: Organisations- und Gruppendynamik
(Wahlfach)
-
Organisations- und Gruppendynamik (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
- 815.501 Trainingsgruppe (4.0h TG / 8.0 ECTS)
-
Organisations- und Gruppendynamik (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
-
Fach: Organisations- und Gruppendynamik
(Wahlfach)
- Erweiterungscurriculum SCOL – Social Competence & Organizational Learning
(Soziale Kompetenz & Organisationslernen)
(Version: 15W.1)
-
Fach: SCOL – Social Competence & Organizational Learning
(Pflichtfach)
-
Organisationstraining oder Trainingsgruppe (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 815.501 Trainingsgruppe (4.0h TG / 8.0 ECTS)
-
Organisationstraining oder Trainingsgruppe (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Fach: SCOL – Social Competence & Organizational Learning
(Pflichtfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Wintersemester 2023/24
- 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2022/23
- 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2021/22
- 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2019/20
- 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 8.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 815.501 TG Trainingsgruppe (4.0h / 8.0ECTS)