621.914 (18S) Effective Management andTeam Leadership

Sommersemester 2018

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First course session
16.03.2018 14:00 - 18:00 V.1.08 On Campus
... no further dates known

Overview

Lecturer
Course title german Effektives Management und Teamarbeit
Type Lecture - Course (continuous assessment course )
Hours per Week 2.0
ECTS credits 3.0
Registrations 37 (30 max.)
Organisational unit
Language of instruction no language of instruction was specified
Course begins on 16.03.2018
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Time and place

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Course Information

Intended learning outcomes

Einblick in praktische Erfahrung im effektiven Management und Teamarbeit

Teaching methodology including the use of eLearning tools

Vorlesung mit Case Studies und Diskussion

Course content

Die Lehrveranstaltung spiegelt aktuelle Managementkonzepte anhand der industriellen Praxis in der Software-Entwicklung. Dem Studierenden werden Prinzipien und Werkzeuge vermittelt um einerseits gemeinsame Ziele zu erreichen und andererseits Teams erfolgreich zu leiten.                         

Die folgenden Themenbereiche werden abgehandelt:                                                        

  • Organisation und Teamarbeit in der SW-Entwicklung                                                          
  • Projektfallbeispiele und Problemlösungsstrategien                                                      
  • Neue Organisationsformen und Management-Werkzeuge                                                      
  • Changemanagement und Paradigmenwechsel                                                       
  • Wissensvernetzung und Technologiemanagement                                                       
  • Managementherausforderung bei Einführung neuer Technologien                                                       
  • Einfluß von Globalisierung und Internationalisierung auf Management und Teamführung                     

Literature

Zu Beginn der LV wird eine Literatursammlung vorgestellt, aus der drei Werke zu wählen und zu lesen sind. Im folgenden ist eine Auswahl an Werken aus den ca. 60 Titeln der Literaturliste zusammengestellt. Die meisten Werke können aus dem Besitz der Vortragenden ausgeliehen werden.

Attems,Rudolf et.al. (Hrsg): Führen-zwischen Hierarchie und ...: Komplexität nutzen-Selbstorganisation wagen, Zürich 2001, ISBN: 3-908-14384-5;  Balzer,Klaus: Die McKinsey Methode. Die 10 Erfolgsgeheimnisse der gefragtesten Unternehmensberatung der Welt, Wien/Frankfurt, 2000, ISBN: 3-7064-064-0690;  Besser-Siegmund, Cora, Siegmund Harry: Coach Yourself. Persönlichkeitskultur für Führungskräfte, Düsseldorf, 1991, ISBN 3-430-11361-X;  Burghardt,Manfred, Projektmanagement. Leitfaden für die Planung, Überwachung und Steuerung von Entwicklungsprojekten, Berlin-München 1988, ISBN: 3-8009-1527-8;  DeMarco,Tom: Spielräume. Projektmanagement jenseits von Burn-out, Stress und Effizienzwahn, Wien-München, 2001, ISBN: 3-446-21665;  Drucker,Peter F.: Was ist Management. Das Beste aus 50 Jahren, München 2002, ISBN: 3-430-12239-2;  Geffroy,Edgar K.: Machtschock. Ein Roman über das Ende des Managements, wie wir es kennen. Frankfurt/Main, 2002, ISBN: 3-593-36950-8;  Goleman,Daniel, Boyatzis,R., McKee A., Emotionale Führung, München 2002, ISBN: 3-430-13289-4;  Hammer,Michael, Champy James: Business Reengineering. Die Radikalkur für das Unternehmen, Frankfurt/Main, 1998, ISBN: 3-453-13220-3;  Holitzka Marlies, Remmert Elisabeth: Systemische Organisationsaufstellungen für Konfliktlösungen in Unternehmen und Beruf, Darmstadt 2000, ISBN: 3-89767-066-6;  Kaplan Robert S., Norton David P. (Hrsg): Balanced Scorecard. Strategien erfolgreich umsetzen, Stuttgart, 1997, ISBN: 3-7910-1203-7;  Kohlöffel,Klaus M., Strategisches Management. Alle Chancen Nutzen ¿ Neue Geschäfte erschließen, München 2000, ISBN: 3-446-21439-9;  Sprenger,Reinhard K.: Vertrauen führt. Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt, Frankfurt/Main, 2002, ISBN: 3-593-37089-1;  Vester,Frederic: Die Kunst vernetzt zu denken. Ideen und Werkzeuge für einen neuen Umgang mit Kompexität. München, 2002, ISBN: 3-423-33077-5;  Watzlawick Paul, Beavin Janet H, Jackson Don D.: Menschliche Kommunikation, Bern, 19805, ISBN: 3-456-80980-8

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Examination methodology

Mündliche Prüfung in Gruppen von max. 5 Studierenden

Examination topic(s)

Vorlesung, 3 ausgewählte Bücher aus der Literaturliste

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

Es werden Fragen zum Vorlesungsinhalt gestellt, wobei die möglichen Fragen im Rahmen der LV bekannt gegeben werden. Aus der Literaturliste sind drei Werke zu lesen und im Rahmen der Prüfung kritisch zu diskutieren.

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Teacher training programme Computer Sciences and Computer Sciences Management (Secondary School Teacher Accreditation) (SKZ: 884, Version: 04W.7)
    • Stage one
      • Subject: Kommunikationskompetenz (LI 1.5) (Compulsory subject)
        • Effektives Management und Teamarbeit ( 2.0h VK / 3.0 ECTS)
          • 621.914 Effective Management andTeam Leadership (2.0h VC / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Applied Informatics (SKZ: 511, Version: 17W.1)
    • Subject: Skills Enhancement (Compulsory subject)
      • 5.4.2 Effektives Management und Teamarbeit ( 2.0h VC / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effective Management andTeam Leadership (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 1-4. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Applied Informatics (SKZ: 511, Version: 12W.1)
    • Subject: Skills Enhancement (Compulsory subject)
      • Effektives Management und Teamarbeit ( 2.0h VK / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effective Management andTeam Leadership (2.0h VC / 3.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informatik (SKZ: 521, Version: 09W.3)
    • Subject: Kompetenzerweiterung (Compulsory subject)
      • Team- und Führungskompetenzen I ( 2.0h VK / 2.0 ECTS)
        • 621.914 Effective Management andTeam Leadership (2.0h VC / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Management (SKZ: 522, Version: 17W.1)
    • Subject: Betriebliche Informationssysteme und IT-Management (Compulsory subject)
      • 4.3 Team und Führungskompetenzen oder Gender und Wirtschaft ( 2.0h KS / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effective Management andTeam Leadership (2.0h VC / 3.0 ECTS)
          Absolvierung im 5. Semester empfohlen
  • Bachelor's degree programme Information Management (SKZ: 522, Version: 12W.1)
    • Subject: Betriebliche Informationssysteme und IT Management (Compulsory subject)
      • 4.3 Team und Führungskompetenzen ( 2.0h KU / 3.0 ECTS)
        • 621.914 Effective Management andTeam Leadership (2.0h VC / 3.0 ECTS)

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Sommersemester 2022
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 621.914 VC Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2012
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2011
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2010
  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)
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  • 621.914 VK Effektives Management und Teamarbeit (2.0h / 3.0ECTS)