609.001 (17S) Interkulturelle Kompetenz (Intercultural competence)

Sommersemester 2017

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
03.05.2017 10:00 - 14:45 , HS 11
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch
Intercultural competence
LV-Art
Kurs (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n
1.0
ECTS-Anrechungspunkte
2.0
Anmeldungen
24 (35 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Englisch
mögliche Sprache/n der Leistungserbringung
Englisch
LV-Beginn
03.05.2017
eLearning
zum Moodle-Kurs

LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Development of intercultural competence. Being able to reflect thesituation of Expats Differ between Expats,Impats and other status ofinternational employees.Knowing theoreticalapproaches to culturaldimensions. Knowing about the procedure in the onboarding process.

Lehrmethodik

Epistemic Approach AND Meeting of Expats, Impats and their partners atthe CIC Networking Session. Dates will be given.

Inhalt/e

The course will provide a cosmopolitical view to the daily life inglobal operating industrial companies in Carinthia and examine howintercultural/transcultural aspects are handled within diversity management inthose companies. Expats, Impats and their situation after relocation will bediscussed. For companies cultural diversity is crucial as heterogeneous teamsare the normality. Participants will learn about the implementation ofintercultural tools in diversity management in companies and are expected tounderstand the differences of transcultural, intercultural, pluralicultural andmulticultural approaches. Locomotion records and biographies will give aninsight into the situation of Expats and Impats. Group discussion will focus onthe advantages of intercultural competences. 

Topics:

  • Developing intercultural competences

  • Tools of Diversity Management in regard to intercultural aspects

  • Support measures for international employees

  • Impact of Hofstede's work on Business

  • Culture shock

  • Factors that influence expatriate failure

Literatur

DiversityCompass ofthe CIC Carinthian International Club Presentations uploaded inmoodle • AckerlKonstantin, Katrin/Krautzer Rosalia. (2011). InnovativeKulturkonzepte undKunstprojekte im Kontext von Migration in Kärnten. In:Jahrbuch Friedenskultur2011, Bettina Gruber/Daniela Rippitsch (Hg);Klagenfurt/Celovec: Verlag Drava •Ackerl Konstantin, Katrin/Kopeinig, Rosalia.(2014). Bewegende Räume. In: ErolYildiz/Marc Hill (Hg.); Nach der Migration.Postmigrantische Perspektivenjenseits der Parallelgesellschaft, Bielefeld:transcript Verlag

Prüfungsinformationen

Beurteilungsschema

Note/Grade Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Internationale Kompetenz (Pflichtfach)
      • §9(3) Interkulturelle Kompetenz ( 1.0h KS / 2.0 ECTS)
        • 609.001 Interkulturelle Kompetenz (Intercultural competence) (1.0h KS / 2.0 ECTS)
  • Masterstudium Media and Convergence Management (SKZ: 150, Version: 13W.2)
    • Fach: Freie Wahlfächer (Options) (Freifach)
      • Freie Wahlfächer (Options) ( 0.0h XX / 6.0 ECTS)
        • 609.001 Interkulturelle Kompetenz (Intercultural competence) (1.0h KS / 2.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4. Semester empfohlen

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Diese Lehrveranstaltung ist keiner Kette zugeordnet