180.131 (15S) Kommunikationskultur in Organisationen
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Organizational Communication
- LV-Art Seminar (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 5.0
- Anmeldungen 36 (30 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 04.03.2015
Zeit und Ort
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LV-Beschreibung
Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Theoretische Inputs, Diskussion, Reflexion, Einzel- und Gruppenarbeiten, Literaturstudium (blended learning)Fernstudium Informationen:
moodleInhalt/e
In dieser Lehrveranstaltung wird die Kommunikationskultur in Organisationen aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet.Themen
- Folgende zentrale Fragestellungen werden diskutiert:
- Was versteht man unter Kommunikations- bzw. Organisationskultur?
- Wie entsteht eine Kommunikationskultur?
- Worauf wirkt sich die Kommunikationskultur aus?
- Worauf nimmt Kommunikationskultur Einfluss?
- Wie kann eine Kommunikationskultur beeinflusst bzw. verändert werden?
- Welche Einflussfaktoren gibt es?
- Welche Herausforderungen/Probleme können auftreten?
- Warum ist eine konstruktive Kommunikationskultur von Bedeutung?
Lehrziel
Vertiefung ausgewählter Theorien, Ansätze und Modelle der Kommunikations- und Organisationskultur; Verknüpfung und Diskussion der Konzepte im Rahmen einer SeminararbeitErwartete Vorkenntnisse
Besuch der Basis-Lehrveranstaltungen in diesem Fachbereich.Literatur
Wird in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.Prüfungsinformationen
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Prüfungsinhalt/e
Wird in der Lehrveranstaltung besprochen.Beurteilungskriterien/-maßstäbe
Ständige Anwesenheit (max. 1 entschuldigter Fehltermin); Vorbereitung der Texte, Übungsaufgaben, Seminararbeit (ca. 45.000 Zeichen)Beurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Bachelorstudium Medien- und Kommunikationswissenschaften
(SKZ: 641, Version: 09W.1)
-
Fach: Strategische Kommunikation und Kommunikationsmanagement
(Pflichtfach)
-
Seminar (
2.0h SE / 5.0 ECTS)
- 180.131 Kommunikationskultur in Organisationen (2.0h SE / 5.0 ECTS)
-
Seminar (
2.0h SE / 5.0 ECTS)
-
Fach: Strategische Kommunikation und Kommunikationsmanagement
(Pflichtfach)
- Diplomstudium Publizistik und Kommunikationswissenschaft
(SKZ: 301, Version: 02W.2)
-
2.Abschnitt
-
Fach: Seminar zur Reflexion der Praxis
(Pflichtfach)
-
Modul: Seminar zur Reflexion der Praxis (oder Projektseminar)
-
Seminar zur Reflexion der Praxis (
2.0h SE / 10.0 ECTS)
- 180.131 Kommunikationskultur in Organisationen (2.0h SE / 5.0 ECTS)
-
Seminar zur Reflexion der Praxis (
2.0h SE / 10.0 ECTS)
-
Modul: Seminar zur Reflexion der Praxis (oder Projektseminar)
-
Fach: Seminar zur Reflexion der Praxis
(Pflichtfach)
-
2.Abschnitt
- Diplomstudium Publizistik und Kommunikationswissenschaft
(SKZ: 301, Version: 02W.2)
-
2.Abschnitt
-
Fach: Konversatorium für Diplomandinnen und Diplomanden
(Pflichtfach)
-
Modul: Konversatorium für Diplomandinnen und Diplomanden
-
Konversatorium für Diplomandinnen und Diplomanden (
2.0h KV / 6.0 ECTS)
- 180.131 Kommunikationskultur in Organisationen (2.0h SE / 5.0 ECTS)
-
Konversatorium für Diplomandinnen und Diplomanden (
2.0h KV / 6.0 ECTS)
-
Modul: Konversatorium für Diplomandinnen und Diplomanden
-
Fach: Konversatorium für Diplomandinnen und Diplomanden
(Pflichtfach)
-
2.Abschnitt
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Wintersemester 2016/17
- 180.131 PS The Art of Employerism (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2015/16
- 180.131 SE Communications Controlling (2.0h / 5.0ECTS)
-
Wintersemester 2013/14
- 180.131 SE Communications Controlling (2.0h / 5.0ECTS)
-
Wintersemester 2012/13
- 180.131 SE Strategische Kommunikation für Personen (2.0h / 5.0ECTS)