602.595 (14S) Seminar zur Masterarbeit aus Personal, Führung und Organisation

Sommersemester 2014

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
13.03.2014 09:00 - 18:00 E.0.05 Off Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Seminar for Master Thesis Candidates
LV-Art Seminar (prüfungsimmanente LV )
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
Anmeldungen 8 (30 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
LV-Beginn 13.03.2014

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Präsentation und Diskussion

Inhalt/e

Das Seminar gliedert sich in diesem Semester in drei Schwerpunkte: Am ersten Seminartag wird jede/r Student(in) den aktuellen Stand seiner/ihrer Arbeit präsentieren. Am zweiten Seminartag steht die Diskussion von wissenschaftlichen Artikeln im Zentrum (JOURNAL CLUB). Wir werden lernen, wie Publikationen in Top-Journalen aufgebaut sind und welche Merkmale sie haben. Am dritten Seminartag wird jede/r Teilnehmer ein aktuelles Paper individuell zu begutachten haben (Erstellung eines PEER-REVIEW).

Themen

  • Ethische Führung und Wohlbefinden, Frustration am Arbeitsplatz, Rollenambiguität und Alkoholkonsum unter dem Einfluss von Jobkomplexität sowie dem Autonomiegrad
  • Narzissmus an Universitäten
  • Bedingungen der Innovativität I
  • Bedingungen der Innovativität II
  • Einflussfaktoren für die interkulturelle Anpassung von Expatriates in Asien
  • Satisfaction Model Bruggeman anwendungsorientiert
  • Aktualisierung von Machtgrundlagen zwischen Lehrern und Schülern und deren Konsequenzen
  • Theoriebasierte Entwicklung eines Trainings zur Innovationssteigerung in Organisationen

Lehrziel

Nach dieser Beschäftigung mit wissenschaftlichen Artikeln dürften alle Seminarteilnehmer(innen) mit dem Abfassen akademischer Studien vertrauter sein als zuvor. Dies kann bei der Abfassung Ihres Proposals und Ihres Exposes sowie Ihrer Qualifikationsarbeiten hilfreich sein.

Literatur

Siehe Handout im Moodle!

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsinhalt/e

Diskussion über den Stand der jeweiligen Masterarbeit.

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Präsentation, Test und Ausarbeitungen

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Fach: Masterarbeit (Pflichtfach)
      • Seminar zur Masterarbeit ( 2.0h SE / 4.0 ECTS)
        • 602.595 Seminar zur Masterarbeit aus Personal, Führung und Organisation (2.0h SE / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Freie Wahlfächer (Freifach)
      • Freie Wahlfächer ( 0.0h XX / 12.0 ECTS)
        • 602.595 Seminar zur Masterarbeit aus Personal, Führung und Organisation (2.0h SE / 6.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Wintersemester 2013/14
  • 602.595 SE Seminar zur Masterarbeit aus Personal, Führung und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.595 SE Seminar zur Masterarbeit aus Personal, Führung und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)