602.554 (13W) Personnel Selection and Personnel Assessment
Overview
- Lecturer
- Course title german Personalauswahl und Personalbeurteilung
- Type Lecture - Colloquia (continuous assessment course )
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 27 (40 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 01.10.2013
Time and place
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Course Information
Teaching methodology including the use of eLearning tools
Vortrag, Fallbeispiele, Übungen, DiskussionenConditions of admission
Studierende nach dem alten Bachelor-Studienplan 518 (05W) müssen die beiden Lehrveranstaltungen OPM Grundlagen (VO und PS) der Studieneinführungsphase positiv absolviert haben. Studierende nach dem neuen Bachelor-Studienplan 518 (12W) müssen die STEOP und die Vorlesung "Personal in Organisationen" positiv abgeschlossen haben.Course content
Die Personalauswahl und Beurteilung ist eines der bedeutenden Beschäftigungsfelder im Personalwesen. Der Schwerpunkt dieser Lehrveranstaltung liegt auf der Besprechung unterschiedlicher Verfahren der Personalrekrutierung und des Personalauswahlprozesses. Dabei werden neben inhaltlichen und theoretischen Punkten auch methodische Probleme der Verfahren diskutiert. Um eine vertiefte Vorstellung verschiedener Verfahren zu erlangen, werden praktische Übungen durchgeführt.Topics
- Arbeits- und Anforderungsanalyse / Personalbedarfsplanung
- Personalmarketing (z.B. employer branding)
- Personalrekrutierungsmethoden
- Auswertung von Bewerbungsunterlagen
- Personalauswahlgespräche
- Testverfahren
- Assessment Center
- Gerechtigkeit und Diversity in der Personalauswahl
- Methodenprobleme bei der Personalauswahl
- Kosten- und Nutzenaspekte bei der Personalauswahl
Teaching objective
Die Veranstaltung soll in die Lage versetzen, für konkrete Situationen in der Praxis ein Auswahlverfahren zu konzipieren und anzuwenden.Literature
Schuler, H. (2000). Psychologische Personalauswahl. Einführung in die Berufseignungsdiagnostik. Göttingen: Hogrefe. Schuler, H. (2006). Lehrbuch der Personalpsychologie. Göttingen: Hogrefe (Kapitel 3-7; 22; 26-27).Examination information
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Examination topic(s)
Basisliteratur und Inhalte aus VorlesungsteilAssessment criteria / Standards of assessment for examinations
Referat zu einem ausgewählten Thema und KlausurGrading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Bachelor's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 518, Version: 12W.1)
-
Subject: Marktorientierte Unternehmensführung
(Compulsory elective)
-
Module: Personal, Führung und Organisation
-
Personalauswahl und Personalbeurteilung (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
- 602.554 Personnel Selection and Personnel Assessment (2.0h VK / 4.0 ECTS)
-
Personalauswahl und Personalbeurteilung (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Module: Personal, Führung und Organisation
-
Subject: Marktorientierte Unternehmensführung
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 518, Version: 05W.5)
-
Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
BS1/2.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
- 602.554 Personnel Selection and Personnel Assessment (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
BS1/2.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
-
Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Subject: Foundation course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
BS1.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
- 602.554 Personnel Selection and Personnel Assessment (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
BS1.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
-
Subject: Foundation course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VK, VP / 3.0 ECTS)
- 602.554 Personnel Selection and Personnel Assessment (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VK, VP / 3.0 ECTS)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 05W.7)
-
Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
EW1.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
- 602.554 Personnel Selection and Personnel Assessment (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
EW1.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
-
Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Information Management
(SKZ: 522, Version: 05W.4)
-
Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Compulsory elective)
-
Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
- 602.554 Personnel Selection and Personnel Assessment (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar (
2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
-
Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Information Management
(SKZ: 922, Version: 05W.2)
-
Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Compulsory elective)
-
Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
- 602.554 Personnel Selection and Personnel Assessment (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
-
Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen
(Compulsory elective)
- Bachelor's degree programme Business and Law
(SKZ: 519, Version: 05W.5)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
-
BS1.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VK, VP / 3.0 ECTS)
- 602.554 Personnel Selection and Personnel Assessment (2.0h VK / 3.0 ECTS)
-
BS1.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs (
2.0h VK, VP / 3.0 ECTS)
-
Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
-
Sommersemester 2024
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
- Wintersemester 2023/24
-
Sommersemester 2023
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2022/23
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2021/22
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2021
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2020
- 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2019/20
- 602.550 VC Evidence-based Management (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2019
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2018/19
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2018
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
- Wintersemester 2017/18
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Sommersemester 2017
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2016/17
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2016
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
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Wintersemester 2015/16
- 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2015
- 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
- Wintersemester 2014/15
- Sommersemester 2014
-
Wintersemester 2013/14
- 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
- Sommersemester 2013
- Wintersemester 2012/13
- Sommersemester 2012
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Wintersemester 2011/12
- 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)
-
Wintersemester 2010/11
- 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)