140.050 (12W) Ausgewählte Probleme der Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (Flexibilisierung und Prekarisierung)
Überblick
- Lehrende/r
- LV-Titel englisch Sociology of Work, the Economy and Business Organisations (Increasing Flexibility and Precariousness)
- LV-Art Proseminar (prüfungsimmanente LV )
- Semesterstunde/n 2.0
- ECTS-Anrechnungspunkte 3.0
- Anmeldungen 11 (35 max.)
- Organisationseinheit
- Unterrichtssprache Deutsch
- LV-Beginn 08.10.2012
Zeit und Ort
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LV-Beschreibung
Intendierte Lernergebnisse
Kenntnis einiger aktueller Fragestellungen der Organisation gesellschaftlicher Arbeit sowie exemplarischer Ansätze zu deren UntersuchungLehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools
Inputs des LV-Leiters; Bearbeitung von Literatur und Referieren durch StudierendeInhalt/e
Um überleben, leben, gut leben zu können, müssen Menschen arbeiten. Sie tun dies im Rahmen von Erwerbstätigkeit, ob unselbstständig oder selbstständig beschäftigt. (Nicht alle Arbeit geht aber in Erwerbstätigkeit auf.) Die zur Arbeit erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erwerben Menschen, indem sie sich bilden und ausgebildet werden. Wir gehen zunächst von gesellschaftswissenschaftlichen Basics wie dem Begriff der "Arbeit", oder ihrer Organisation über "Beruf" aus. In weiterer Folge werden die beiden oft genannten und kontrovers diskutierten Tendenzen "Flexibilisierung" und "Prekarisierung" Thema sein. So sollen einige exemplarische Einblicke in die Welt der Arbeit, der Wirtschaft und von Betrieben, wie sich sich gegenwärtig darbietet, gewonnen werden.Themen
- Arbeit
- Beruf
- moderne Gesellschaften
- "Der flexible Mensch"; Flexibilisierung
- Prekarisierung, Prekarität
Lehrziel
Sensibilisierung für Grundlagen der Arbeits- und Wirtschaftswelt sowie für aktuelle EntwicklungenSonstige Studienbehelfe
Dokumente im MOODLE-KursLiteratur
Grundlagen: - Füllsack, Manfred: Arbeit. Wien 2009 - Korte, Hermann: Soziologie im Nebenfach. Eine Einführung. Konstanz 2001 - Schäfers, Bernhard/ Kopp, Johannes (Hrsg.): Grundbegriffe der Soziologie. Wiesbaden 2006 (9., grundlegende üa. u. aktualis. Aufl.) - Schülein, Johann A./Mikl-Horke, Gertraude/Simsa, Ruth: Soziologie für das Wirtschaftsstudium. Wien 2009 - Sennett, Richard: Der flexible Mensch. Berlin 1998 (The Corrosion of Character, 1998) - Sennett, Richard: Zusammenarbeit. Was unsere Gesellschaft zusammenhält. München 2012 (Togetherness. The Rituals, Pleasures and Politics of Cooperation, 2012) Einzelbeiträge (Beispiele): - Dörre, Klaus: Prekarität – eine arbeitspolitische Herausforderung. Subjektive Verarbeitungen, soziale Folgen und politische Konsequenzen unsicherer Beschäftigungsverhältnisse. In: K. Pape (Hrsg.): Arbeit ohne Netz. Prekäre Arbeit und ihre Auswirkungen. Hannover 2007 - Hansen, Alan; Trantow, Sven; Hees, Frank: Enabling Innovation: Innovationsfähigkeit von Organisationen vor dem Hintergrund zentraler Dilemmata der modernen Arbeitswelt. In: Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 1/2010: 53–67 - Marchart, Oliver: Auf dem Weg in die Prekarisierungsgesellschaft. Zur Analyse des Definitionskampfs um die zunehmende Prekarisierung von Arbeit und Leben. In: Schweizerische Zeitschrift für Soziologie 3/2010: 413-429 - Schülein, Johann A./Lueger, Manfred/Hametner, Hubert (Hg.): Unternehmen aus sozialwissenschaftlicher Perspektive. Wien 2009 (2. Aufl.) - Weiss, Alexandra (Hg.): Soziale Frage im Wandel. Probleme und Perspektiven des Sozialstaates und der Arbeitsgesellschaft. Wien 2012Prüfungsinformationen
Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.
Beurteilungskriterien/-maßstäbe
kurze Referate; Zusammenfassung in PS-ArbeitBeurteilungsschema
Note BenotungsschemaPosition im Curriculum
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 12W.1)
-
Fach: Spezielle Soziologie
(Wahlfach)
-
Spezielle Soziologie (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
- 140.050 Ausgewählte Probleme der Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (Flexibilisierung und Prekarisierung) (2.0h PS / 4.0 ECTS)
-
Spezielle Soziologie (
4.0h VO/VC/KS/SE / 8.0 ECTS)
-
Fach: Spezielle Soziologie
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft
(SKZ: 518, Version: 05W.5)
-
Fach: Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie
(Wahlfach)
-
WEW1.3 Ausgewählte Probleme der Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (
4.0h PS / 6.0 ECTS)
- 140.050 Ausgewählte Probleme der Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (Flexibilisierung und Prekarisierung) (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
WEW1.3 Ausgewählte Probleme der Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (
4.0h PS / 6.0 ECTS)
-
Fach: Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie
(Wahlfach)
- Bachelorstudium Wirtschaft und Recht
(SKZ: 519, Version: 05W.5)
-
Fach: Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie
(Wahlfach)
-
EW 1.3 Ausgewählte Probleme der Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (
4.0h PS / 6.0 ECTS)
- 140.050 Ausgewählte Probleme der Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (Flexibilisierung und Prekarisierung) (2.0h PS / 3.0 ECTS)
-
EW 1.3 Ausgewählte Probleme der Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie (
4.0h PS / 6.0 ECTS)
-
Fach: Arbeits-, Wirtschafts- und Betriebssoziologie
(Wahlfach)
Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung
-
Sommersemester 2024
- 140.050 SE Soziale Netzwerkanalyse (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2022
- 140.050 KS Soziale Netzwerkanalyse (Spezielle Soziologie) (2.0h / 4.0ECTS)
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Sommersemester 2021
- 140.050 KS Soziale Netzwerkanalyse (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 140.050 SE Sociology of Consumption (Spezielle Soziologie) (2.0h / 4.0ECTS)