602.540 (12W) Personal in Organisationen

Wintersemester 2012/13

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
02.10.2012 10:00 - 11:00 HS A On Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch
Organizational Behavior
LV-Art
Vorlesung
Semesterstunde/n
2.0
ECTS-Anrechnungspunkte
4.0
Anmeldungen
635
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Deutsch
LV-Beginn
02.10.2012
eLearning
zum Moodle-Kurs

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Vorlesung Online (s. 16 DVDs im Moodle) und Gruppencoaching pro Film

Inhalt/e

Die VO gibt einen Überblick über die in nachfolgenden Veranstaltungen zu vertiefenden Themenschwerpunkte:

Themen

  • Einführung in das Themengebiet, historische Perspektiven in PFO
  • Arbeitszufriedenheit
  • Arbeitsmotivation
  • Stress und Coping mit Stress
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen I: Persönlichkeit
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen II: Wahrnehmen und Attribuieren
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen III: Entscheiden
  • Personbezogene Erfolgsfaktoren in Organisationen IV: Lernen
  • Kommunikation in Organisationen
  • Nonverbale Kommunikation
  • Maßnahmen zur Reduktion von Kommunikationsstörungen
  • Interkulturelle Aspekte in Organisationen
  • Konflikte und Konflikthandhabung
  • Macht und Einfluss in Organisationen
  • Führung und Innovation in Organisationen, Team I: Gruppen- und Teamarbeit, Teams II: Soziale Einflüsse und Gruppenentscheidungen

Lehrziel

Kenntnis zentraler Theorien, Konzepte und empirischer Befunde aus dem Bereich PFO

Erwartete Vorkenntnisse

Positive Absolvierung der Studieneingangsphase

Literatur

Empfehlenswerte Standardbücher: Gebert, D. & von Rosenstiel, L. v. (2002). Organisationspsychologie. Person und Organisation (5. Aufl.). Stuttgart: Kohlhammer. Greenberg, J. (2005). Organizational behavior. Pearson. Kieser, A. & Ebers, M. (2006). Organisationstheorien (S. 63-168). Stuttgart: Kohlhammer. Krause, D. E. (2010). Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen. Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung (2. Aufl.). Wiesbaden: Gabler. Nerdinger, F. W., Blickle G. & Schaper, N. (Hrsg.) (2008). Arbeits- und Organisationspsychologie (S. 47-134 und S. 425-458). Berlin u.a.: Springer. Spieß, E. & von Rosenstiel, L. (2010). Organisationspsychologie. München: Oldenbourg. Staehle, W. (2010). Management – eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. München: Vahlen. Ergänzend empfehlenswert: Krause, D. E. (2004). Influenced-based leadership as a determinant of the inclination to innovate and of innovation-related behaviors – An empirical investigation. Leadership Quarterly, 15 (2), 79–102. Krause, D.E. (2007). Förderung von Innovation. In H. Schuler & K.-h. Sonntag (Hrsg.), Handbuch der Psychologie (Band Arbeits- und Organisationspsychologie, S. 367–372). Göttingen: Hogrefe. Krause, D. E., Gebert, D., & Kearney, E. (2007). Implementing process innovation: The benefits of combining delegative-participatory leadership and consultative-orienting leadership. Journal of Leadership and Organizational Studies, 14 (1), 16–25.

Prüfungsinformationen

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Die Vorlesung ist relevant für die Fachprüfungen im Bereich PFO. Für Studierende die keine Fachprüfung ablegen finden schriftliche Vorlesungsprüfungen statt.

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 12W.1)
    • Fach: Grundlagen der Unternehmensführung (Pflichtfach)
      • Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 4.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 05W.5)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • BS1/2.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • BS1.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • Vorlesung ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Fach: Organisations-,Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • EW1.1 Vorlesung ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informatik (SKZ: 521, Version: 09W.3)
    • Fach: Anwendungsfach Betriebswirtschaft (Wahlfach)
      • Organisation, Personal und Management ( 1.0h VO / 1.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 2.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Fach: Einführung in das Studium (Pflichtfach)
      • Grundlagen von Organisation, Personal und Management ( 1.0h VO / 1.5 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Fach: Studieneingangsphase (Pflichtfach)
      • Grundlagen von Organisation, Personal und Management ( 1.0h VO / 1.5 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Informationsmanagement (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • Vorlesung I ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Informationsmanagement (SKZ: 922, Version: 05W.2)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Wahlfach)
      • Vorlesung I ( 2.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 12W.3)
    • Fach: Grundlagen der Unternehmensführung (Pflichtfach)
      • Personal in Organisationen ( 2.0h VO / 4.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 519, Version: 05W.5)
    • Fach: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Wahlfach)
      • BS1.1 Vorlesung ( 4.0h VO / 6.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 3.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Psychologie (SKZ: 640, Version: 11W.4)
    • Fach: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Wahlfach)
      • Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ( 0.0h VO / 3.0 ECTS)
        • 602.540 Personal in Organisationen (2.0h VO / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Wintersemester 2021/22
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.542 VO BUS 2: People and Organizations (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.540 VO Personal und Organisation (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2010/11
  • 602.540 VO Personal in Organisationen (2.0h / 3.0ECTS)