602.550 (10W) Personalauswahl und Personalbeurteilung

Wintersemester 2010/11

Registration deadline has expired.

First course session
21.10.2010 09:00 - 10:00 S.1.05 On Campus
... no further dates known

Overview

Lecturer
Course title german Personalauswahl und Personalbeurteilung
Type Lecture - Proseminar (continuous assessment course )
Hours per Week 2.0
ECTS credits 3.0
Registrations 45 (45 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
Course begins on 21.10.2010

Time and place

List of events is loading...

Course Information

Teaching methodology including the use of eLearning tools

Vortrag, Fallbeispiele, Übungen, Diskussionen

Conditions of admission

Die Studierenden müssen die beiden Lehrveranstaltungen OPM Grundlagen (VO und PS) der Studieneinführungsphase positiv absolviert haben.

Course content

Die Personalauswahl und Beurteilung ist eines der bedeutenden Beschäftigungsfelder im Personalwesen. Der Schwerpunkt dieser Lehrveranstaltung liegt auf der Besprechung unterschiedlicher Verfahren der Personalrekrutierung und des Personalauswahlprozesses. Dabei werden neben inhaltlichen und theoretischen Punkten auch methodische Probleme der Verfahren diskutiert. Um eine vertiefte Vorstellung verschiedener Verfahren zu erlangen, werden praktische Übungen durchgeführt.

Topics

  • Arbeits- und Anforderungsanalyse
  • Personalmarketing (z.B. employer branding)
  • Personalrekrutierungsmethoden
  • Auswertung von Bewerbungsunterlagen
  • Personalauswahlgespräche
  • Testverfahren
  • Assessement Center
  • Gerechtigkeit und Diversity bei der Personalauswahl
  • Methodenprobleme bei der Personalauswahl
  • Kosten- und Nutzenaspekte bei der Personalauswahl
  • Beurteilung von Personen in der Personalauswahl

Teaching objective

Die Veranstaltung soll in die Lage versetzen, für konkrete Situationen in der Praxis ein Auswahlverfahren zu konzipieren und anzuwenden.

Literature

Schuler, H. (2000). Psychologische Personalauswahl. Einführung in die Berufseignungsdiagnostik. Göttingen: Hogrefe. Schuler, H. (2006). Lehrbuch der Personalpsychologie. Göttingen: Hogrefe (Kapitel 3-7; 22; 26-27).

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Examination topic(s)

Basisliteratur und Inhalte aus Vorlesungsteil

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

Referat zu einem ausgewählten Thema und Klausur

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Bachelor's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 518, Version: 05W.5)
    • Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • BS1/2.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs ( 2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
        • 602.550 Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h VP / 3.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Subject: Foundation course: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • BS1.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs ( 2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
        • 602.550 Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h VP / 3.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs ( 2.0h VK, VP / 3.0 ECTS)
        • 602.550 Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h VP / 3.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 05W.7)
    • Subject: Foundation course - Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • EW1.2 Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar ( 2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
        • 602.550 Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h VP / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Information Management (SKZ: 522, Version: 05W.4)
    • Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung (Compulsory elective)
      • Proseminar oder Vorlesung mit Proseminar ( 2.0h PS, VP / 3.0 ECTS)
        • 602.550 Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h VP / 3.0 ECTS)
  • Master's degree programme Information Management (SKZ: 922, Version: 05W.2)
    • Subject: Organisations-, Personal- und Managemententwicklung - Grundlagen (Compulsory elective)
      • Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs ( 2.0h VP, VK / 3.0 ECTS)
        • 602.550 Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h VP / 3.0 ECTS)
  • Bachelor's degree programme Business and Law (SKZ: 519, Version: 05W.5)
    • Subject: Human Resource Management, Leadership, and Organizational Behavior (Compulsory elective)
      • BS1.2 Vorlesung mit Proseminar oder Vorlesung mit Kurs ( 2.0h VK, VP / 3.0 ECTS)
        • 602.550 Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h VP / 3.0 ECTS)

Equivalent courses for counting the examination attempts

Sommersemester 2024
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2023/24
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.551 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2023
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2022/23
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 602.550 VC Evidence based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 602.550 VC Evidence-based Management (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.550 VC Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2012/13
  • 602.550 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
  • 602.554 VK Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2012
  • 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)
  • 602.554 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)
Wintersemester 2011/12
  • 602.550 VP Personalauswahl und Personalbeurteilung (2.0h / 3.0ECTS)