602.575 (24S) Bachelorseminar in Personal, Führung und Organisation (und Bachelorarbeit)

Sommersemester 2024

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
06.03.2024 08:15 - 13:15 N.1.25 On Campus
Nächster Termin:
08.05.2024 08:15 - 13:15 O.0.01 On Campus

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Bachelor´s seminar in Human Resources, Leadership, and Organization (and Bachelor Thesis)
LV-Art Seminar (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell Blended-Learning-Lehrveranstaltung
Online-Anteil 30%
Semesterstunde/n 2.0
ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
Anmeldungen 9 (30 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Englisch
mögliche Sprache/n der Leistungserbringung Deutsch
LV-Beginn 06.03.2024
eLearning zum Moodle-Kurs

Zeit und Ort

Liste der Termine wird geladen...

LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

  • Vertiefende Auseinandersetzung mit aktuellen Themen in den Bereichen der Personal-, Führungs-, und Organisationsforschung.
  • Themenwahl und Literatursuche für die Bachelorarbeit. 
  • Vorbereitung und Durchführung einer Präsentation zum gewählten Thema, Inhalt, Methode sowie Umfang der Bachelorarbeit.
  • Verfassen u. Einreichen der Bachelorarbeit im gegebenen Zeitraum. Dieser entspricht dem Semester in welchem der Kurs besucht wird PLUS einem Zusatzsemester. Sprich, wenn der Kurs im Wintersemester besucht wird, entspricht die Deadline dem 30. September, wenn der Kurs im Sommersemester besucht wird, entspricht die Deadline Ende Feber des Folgesemesters.

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

Präsentation und Diskussion 

Inhalt/e

Themenfindung und Literatursuche für die Bachelorarbeit.

Besonderheiten des wissenschaftlichen Schreibens.

Kollegialer Austausch zum geplanten Vorhaben, der Literatur, sowie dem Fortschritt.

Erwartete Vorkenntnisse

Keine

Curriculare Anmeldevoraussetzungen

Wahlfach PFO (BWL) bzw. Human Resources and Services (IBEC). 

Ausstehende Bewertungen aus bereits besuchten LVen können nachgereicht werden.

Literatur

Wird im Kurs und auf den Folien bekanntgegeben.

Intendierte Lernergebnisse

  • Students will gain in-depth insights on recent topics in the field of HR; leadership, and organizations.
  • Students will decide on a topic for their Bachelor thesis and do the respective literature search.
  • Students will prepare and present their chosen topic, content, recent inisghts in the literature, methods, and plan to structuring their thesis in plenum.
  • Students will submit their Bachelor thesis within the given deadline, which is set to be the semester in which the students are enrolled in the course PLUS one additional semester (i.e., winter term deadline = 30th September; summer term deadline = 28th February) .


Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

The course interactively provides an overview of recent insights in the literature and combines different elements of teaching, inlcuding interactive sessions, literature searches, student presentations, and discussions.

Inhalt/e

  • How to do research on a topic, indentifying current trends in the literature, identifying gaps and opportunities, how to design/structure thesises.
  • Introduction to academic writing
  • Peer-discussion and feedback concerning topics chosen and the process of identifying a topic of interest, writing an expose, literature search, and the individual’s succession with these stages of the research process.

Erwartete Vorkenntnisse

Elective PFO (BWL) or Human Resources and Services in the IBEC study program.

In case of missing final evaluations of respective courses in this compound of electives by the beginning of the semester, they can be submitted over the course of the semester.

Literatur

Will be presented on the slides and will be (in parts) made available in the Moodle platform.

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

Seminararbeit oder Bachelorarbeit

Prüfungsinhalt/e

Inhalte und verwendete Literatur

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

1) Präsenz

2) Aktive Teilnahme und Mitarbeit bei Gruppenübungen und Diskussionen

3) Positive Seminar- oder Bachelorarbeit

Prüfungsmethode/n

Seminar paper or Bachelor Thesis

Prüfungsinhalt/e

All contents and literature announced in class

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

1) Presence

2) Active participation in class 

3) Positive seminar paper or Bachelor Thesis

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Bachelorstudium Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 18W.1)
    • Fach: Bachelorarbeit und Bachelorseminar (Pflichtfach)
      • Bachelorseminar ( 0.0h SE / 2.0 ECTS)
        • 602.575 Bachelorseminar in Personal, Führung und Organisation (und Bachelorarbeit) (2.0h SE / 2.0 ECTS)
          Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Seminar mit Bachelorarbeit (Pflichtfach)
      • §10(1) Bachelorseminar ( 2.0h SE / 4.0 ECTS)
        • 602.575 Bachelorseminar in Personal, Führung und Organisation (und Bachelorarbeit) (2.0h SE / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 518, Version: 14W.3)
    • Fach: Seminar mit Bachelorarbeit (Pflichtfach)
      • §10(1) Bachelorseminar ( 2.0h SE / 4.0 ECTS)
        • 602.575 Bachelorseminar in Personal, Führung und Organisation (und Bachelorarbeit) (2.0h SE / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium International Business and Economics (SKZ: 516, Version: 19W.1)
    • Fach: Bachelorarbeit und Bachelorseminar (Pflichtfach)
      • Bachelorseminar ( 0.0h SE / 2.0 ECTS)
        • 602.575 Bachelorseminar in Personal, Führung und Organisation (und Bachelorarbeit) (2.0h SE / 2.0 ECTS)
          Absolvierung im 5., 6. Semester empfohlen

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Diese Lehrveranstaltung ist keiner Kette zugeordnet