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815.088 (23S) Trainingsgruppe

Sommersemester 2023

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
14.03.2023 17:00 - 19:00 Online Off Campus
... keine weiteren Termine bekannt

Überblick

Lehrende/r
LV-Titel englisch Training Group
LV-Art Trainingsgruppe (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell Präsenzlehrveranstaltung
Semesterstunde/n 4.0
ECTS-Anrechnungspunkte 4.0
Anmeldungen 8 (12 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache Deutsch
LV-Beginn 14.03.2023
eLearning zum Moodle-Kurs
Anmerkungen

Informationsveranstaltung zur gruppendynamischen Trainingsgruppe (freiwillige Teilnahme) an folgendem Termin: 14.03.2023 17:00-19:00 / wird online stattfinden


Hier kommen Sie zur Informationsveranstaltung: 

https://classroom.aau.at/b/sch-eip-jtl-j8i

Termine der Blocklehrveranstaltung: 01.05.2023-06.05.2023

Bitte beachten Sie: die durchgehende Anwesenheit ist verpflichtend! Zeitweilige Abwesenheiten können nicht akzeptiert werden.

Anmeldeformulare sind verpflichtend auszufüllen und bis zum Ende der Anmeldefrist einzureichen.

Sie finden Sie unter:

https://ius.aau.at/de/lehre-beratung/soziale-kompetenz-gruppendynamik/formulare-literatur-mehr/

Anmeldung: Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung per Mail: socialcompetence@aau.at

Info für Mitbeleger: 

https://www.aau.at/studium/studienorganisation/studienverlauf/mitbelegung/

Sofern Präsenzlehre möglich ist, bitten wir Sie dringend um Anwesenheit.  Die LV hat einen hohen Interaktionsanteil, deshalb ist eine Hybridversion nicht vorgesehen.

Zeit und Ort

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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Teams sind im gesellschaftlichen und arbeitsweltlichen Kontext der wahrscheinlichste Ort, in dem Menschen arbeiten und sich bewegen. Eine reflektierte Erfahrung über die eigene Befindlichkeit in und gegenüber Gruppen, die eigene Rolle, die man in der T-Gruppe eingenommen und erlebt hat, das eigene Talent, die Gruppe steuern zu können, ermöglicht ein Mehr an Bewusstheit und Selbstwirksamkeit im Leben in und mit Gruppen und Teams. Teilnehmende von gruppendynamischen Seminaren lernen Aspekte ihres eigenen Verhaltens und den Umgang in und mit Gruppen kennen. Diese Form des „experienced based learnings“ unterstützt die Erweiterung der sozialen Resilienz.

Studierende erwerben in dieser Lehrveranstaltung folgende soziale und fachliche Kompetenzen:

  • Erweiterte Bewusstheit und Kenntnis über Gruppen und Gruppenprozesse
  • Sozial- und Kommunikationskompetenzen
  • Beobachtungs- und Analysekompetenz in sozialen Zusammenhängen
  • Erkennen der eigenen Kommunikations- und Verhaltensweisen, der eigenen Position und Rolle in der Gruppe
  • Selbständige Bearbeitung von Konflikten in der Gruppe
  • Erkennen von Entscheidungsmustern und -prozessen in Gruppen
  • Erkennen und Bearbeiten von Machtgefügen und Beziehungsmustern in Gruppen
  • Sensibilisieren und Schärfen der Wahrnehmung von Dynamiken in Gruppen

Lehrmethodik

Experienced-based learning, Gruppenarbeiten, Übungen, Vortrag

Inhalt/e

Der Fokus des Seminars Trainingsgruppe (T-Gruppe) liegt in der Betrachtung und Bearbeitung von Innergruppenprozessen. Die T-Gruppe ist der zentrale Ort des Lernens. Die Gruppe macht sich selbst zum Gegenstand der Beobachtung, des Lernens und der Reflexion. Das Thema ist die eigene Gruppe, bestehend aus den Personen und den Geschehnissen, die dort ablaufen. Das, was jeweils geschieht, die jeweils gewonnenen Eindrücke und Erfahrungen werden von allen Akteur*innen ausgetauscht, besprochen und interpretiert. Dabei bilden sich Strukturen, die sichtbar gemacht und reflektiert werden. Rollen werden herausdifferenziert und bewegt, Beziehungsmuster werden reflektiert und verändert. Der Entwicklungsprozess der Gruppe bewegt sich iterativ zwischen Aktion und Reflexion. Die Erfahrungen aus der T-Gruppe werden durch Übungen, durch Reflexionseinheiten in vernetzten Kleingruppen und durch die Vermittlung von Theoriemodellen be- und verarbeitet.

  • Funktionen in Gruppen
  • Steuern von Gruppen
  • Entwicklungsverläufe von Gruppen
  • Umgang mit der eigenen und der Autorität anderer in Gruppen
  • Einflussnahme, Macht und Vertrauen in Gruppen
  • Membership und Leadership
  • Resilienz und Selbstwirksamkeit in Gruppen

Erwartete Vorkenntnisse

Inskribierten des ES SCOL wird empfohlen zuerst die LV „Einführung SCOL“ zu absolvieren! Es ist jedoch nicht verpflichtend erforderlich.

Sollten Sie Reflexions- und Nachbereitungsbedarf nach Beendigung der T-Gruppe haben, empfehlen wir die Lehrveranstaltung 160.710 „Supervision und Reflexion individueller Erfahrungen in der gruppendynamischen Trainingsgruppe“ bei Ruth Lerchster.

Literatur

  • Heintel, P. (2008). betrifft: Team. Dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden, Verlag für Sozialwissenschaften. (Download hier)
  • Lerchster, R. E. & Heintel, P. (2017). Facebook or loss of face? Zur Grenzdialektik direkter versus virtueller (indirekter) Kommunikation am Beispiel der Gruppendynamik. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 48(2), 91-102. (Download hier)
  • Lerchster, R. E. & Spindler, M. (2016). WE WANT MORE – WE ARE MORE. Gruppendynamik – ein kollektives und individuelles Wachstumsvehikel als Beitrag zur gegenwärtigen Migrationsherausforderung. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 47(4), 373-382. (Download hier)

 Weiterführende Literatur: https://ius.aau.at/de/lehre-beratung/soziale-kompetenz-gruppendynamik/formulare-literatur-mehr/

Prüfungsinformationen

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Prüfungsmethode/n

Prüfungsmethode

  • Anwesenheit und Mitarbeit!
  • Verfassen einer schriftlichen Seminararbeit 

Prüfungsinhalt/e

Eine schriftliche Seminararbeit im Umfang von 4-8 Seiten – Details werden im Seminar bekannt gegeben

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung

Gemäß AAU Satzung Teil B: Studienrechtliche Bestimmungen § 10 Abs 2, ist das Nachreichen der Arbeit bei Lehrveranstaltungen des Wintersemesters bis zum darauffolgenden 30. Juni, bei Lehrveranstaltungen des Sommersemesters bis zum 31. Jänner des Folgejahres möglich

Beurteilungsschema

Note Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Besonderer Studienbereich Nachhaltigkeit (SKZ: 999, Version: 12W.1)
    • Fach: LV-Pool (Wahlfach)
      • Nachhaltigkeit ( 4.0h SE / 8.0 ECTS)
        • 815.088 Trainingsgruppe (4.0h TG / 4.0 ECTS)
  • Bachelorstudium Psychologie (SKZ: 640, Version: 11W.5)
    • Fach: Gruppendynamik und Organisationsentwicklung (Wahlfach)
      • WF 13.2 Trainingsgruppe (BSc) ( 0.0h TG / 4.0 ECTS)
        • 815.088 Trainingsgruppe (4.0h TG / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 3., 4., 5., 6. Semester empfohlen
  • Masterstudium Psychologie (SKZ: 840, Version: 12W.4)
    • Fach: Vertiefung Gruppendynamik und Organisationsentwicklung (Wahlfach)
      • Trainingsgruppe ( 0.0h TG / 4.0 ECTS)
        • 815.088 Trainingsgruppe (4.0h TG / 4.0 ECTS)
  • Erweiterungsstudium (UG §54a) Nachhaltige Entwicklung und Energie (NhEE) (ES) (SKZ: 011, Version: 20W.1)
    • Fach: Gebundenes Wahlfach 3: Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer (Wahlfach)
      • 5.1 Lehrveranstaltungen Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer ( 0.0h XX / 4.0 ECTS)
        • 815.088 Trainingsgruppe (4.0h TG / 4.0 ECTS)
  • Erweiterungsstudium (UG §54a) Social Competence and Organizational Learning (SCOL) –Eigenverantwortliches Handeln in Gruppen und Organisationen (ES) (SKZ: 013, Version: 20W.1)
    • Fach: Gruppen- und Organisationskompetenz (Pflichtfach)
      • 3.1 Gruppendynamische Trainingsgruppe ( 0.0h TG / 4.0 ECTS)
        • 815.088 Trainingsgruppe (4.0h TG / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 2. Semester empfohlen

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Sommersemester 2024
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2023/24
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2022/23
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2022
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2021
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2020/21
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2020
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2019/20
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2019
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)