815.088 (21W) Training Group
Overview
For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
- Lecturer
- Course title german Trainingsgruppe
- Type Training Group (continuous assessment course )
- Course model Attendance-based course
- Hours per Week 4.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 9 (12 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- Course begins on 13.10.2021
- eLearning Go to Moodle course
Time and place
Course Information
Intended learning outcomes
Teams sind im gesellschaftlichen und arbeitsweltlichen Kontext der wahrscheinlichste Ort, in dem Menschen arbeiten und sich bewegen. Eine reflektierte Erfahrung über die eigene Befindlichkeit in und gegenüber Gruppen, die eigene Rolle, die man in der T-Gruppe eingenommen und erlebt hat, das eigene Talent, die Gruppe steuern zu können, ermöglicht ein Mehr an Bewusstheit und Selbstwirksamkeit im Leben in und mit Gruppen und Teams. Teilnehmende von gruppendynamischen Seminaren lernen Aspekte ihres eigenen Verhaltens und den Umgang in und mit Gruppen kennen. Diese Form des „experienced based learnings“ unterstützt die Erweiterung der sozialen Resilienz.
Studierende erwerben in dieser Lehrveranstaltung folgende soziale und fachliche Kompetenzen:
- Erweiterte Bewusstheit und Kenntnis über Gruppen und Gruppenprozesse
- Sozial- und Kommunikationskompetenzen
- Beobachtungs- und Analysekompetenz in sozialen Zusammenhängen
- Erkennen der eigenen Kommunikations- und Verhaltensweisen, der eigenen Position und Rolle in der Gruppe
- Selbständige Bearbeitung von Konflikten in der Gruppe
- Erkennen von Entscheidungsmustern und -prozessen in Gruppen
- Erkennen und Bearbeiten von Machtgefügen und Beziehungsmustern in Gruppen
- Sensibilisieren und Schärfen der Wahrnehmung von Dynamiken in Gruppen
Teaching methodology
Experienced-based learning, Gruppenarbeiten, Übungen, Vortrag
Course content
Der Fokus des Seminars Trainingsgruppe (T-Gruppe) liegt in der Betrachtung und Bearbeitung von Innergruppenprozessen. Die T-Gruppe ist der zentrale Ort des Lernens. Die Gruppe macht sich selbst zum Gegenstand der Beobachtung, des Lernens und der Reflexion. Das Thema ist die eigene Gruppe, bestehend aus den Personen und den Geschehnissen, die dort ablaufen. Das, was jeweils geschieht, die jeweils gewonnenen Eindrücke und Erfahrungen werden von allen Akteur*innen ausgetauscht, besprochen und interpretiert. Dabei bilden sich Strukturen, die sichtbar gemacht und reflektiert werden. Rollen werden herausdifferenziert und bewegt, Beziehungsmuster werden reflektiert und verändert. Der Entwicklungsprozess der Gruppe bewegt sich iterativ zwischen Aktion und Reflexion. Die Erfahrungen aus der T-Gruppe werden durch Übungen, durch Reflexionseinheiten in vernetzten Kleingruppen und durch die Vermittlung von Theoriemodellen be- und verarbeitet.
- Funktionen in Gruppen
- Steuern von Gruppen
- Entwicklungsverläufe von Gruppen
- Umgang mit der eigenen und der Autorität anderer in Gruppen
- Einflussnahme, Macht und Vertrauen in Gruppen
- Membership und Leadership
- Resilienz und Selbstwirksamkeit in Gruppen
Prior knowledge expected
Inskribierten des ES SCOL wird empfohlen zuerst die LV „Einführung SCOL“ zu absolvieren! Es ist jedoch nicht verpflichtend erforderlich.
Sollten Sie Reflexions- und Nachbereitungsbedarf nach Beendigung der T-Gruppe haben, empfehlen wir die Lehrveranstaltung 160.710 „Supervision und Reflexion individueller Erfahrungen in der gruppendynamischen Trainingsgruppe“ bei Ruth Lerchster.
Literature
- Heintel, P. (2008). betrifft: Team. Dynamische Prozesse in Gruppen. Wiesbaden, Verlag für Sozialwissenschaften. (Download hier)
- Lerchster, R. E. & Heintel, P. (2017). Facebook or loss of face? Zur Grenzdialektik direkter versus virtueller (indirekter) Kommunikation am Beispiel der Gruppendynamik. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 48(2), 91-102. (Download hier)
- Lerchster, R. E. & Spindler, M. (2016). WE WANT MORE – WE ARE MORE. Gruppendynamik – ein kollektives und individuelles Wachstumsvehikel als Beitrag zur gegenwärtigen Migrationsherausforderung. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 47(4), 373-382. (Download hier)
Weiterführende Literatur: https://ius.aau.at/de/lehre-beratung/soziale-kompetenz-gruppendynamik/formulare-literatur-mehr/
Examination information
Examination methodology
- Anwesenheit und Mitarbeit!
- Verfassen einer schriftlichen Seminararbeit
Examination topic(s)
Eine schriftliche Seminararbeit im Umfang von 8-15 Seiten – Details werden im Seminar bekannt gegeben.
Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
Prüfungsimmanente Lehrveranstaltung: Für die durchgehende Anwesenheit an der Veranstaltung erhalten alle Studierenden die Note „befriedigend“. Bei Abgabe einer Seminararbeit besteht die Möglichkeit (je nach Qualität der Arbeit) eine Verbesserung der Note zu erreichen.
Gemäß AAU Satzung Teil B: Studienrechtliche Bestimmungen § 10 Abs 2, ist das Nachreichen der Arbeit bei Lehrveranstaltungen des Wintersemesters bis zum darauffolgenden 30. Juni, bei Lehrveranstaltungen des Sommersemesters bis zum 31. Jänner des Folgejahres möglich.
Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Besonderer Studienbereich Nachhaltigkeit
(SKZ: 999, Version: 12W.1)
-
Subject: LV-Pool
(Compulsory elective)
-
Nachhaltigkeit (
4.0h SE / 8.0 ECTS)
- 815.088 Training Group (4.0h TG / 4.0 ECTS)
-
Nachhaltigkeit (
4.0h SE / 8.0 ECTS)
-
Subject: LV-Pool
(Compulsory elective)
- Erweiterungscurriculum SCOL – Social Competence & Organizational Learning
(Soziale Kompetenz & Organisationslernen)
(Version: 15W.1)
-
Subject: SCOL – Social Competence & Organizational Learning
(Compulsory subject)
-
Organisationstraining oder Trainingsgruppe (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 815.088 Training Group (4.0h TG / 4.0 ECTS)
-
Organisationstraining oder Trainingsgruppe (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Subject: SCOL – Social Competence & Organizational Learning
(Compulsory subject)
- Extension programme (UG §54a) Sustainable Development and Energy
(SKZ: 011, Version: 20W.2)
-
Subject: Gebundenes Wahlfach 3: Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer
(Compulsory elective)
-
5.1 Lehrveranstaltungen Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
- 815.088 Training Group (4.0h TG / 4.0 ECTS) Absolvierung im 2. Semester empfohlen
-
5.1 Lehrveranstaltungen Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer (
0.0h XX / 4.0 ECTS)
-
Subject: Gebundenes Wahlfach 3: Spezialisierung in einem der Vertiefungsfächer
(Compulsory elective)
- Erweiterungsstudium (UG §54a) Social Competence and Organizational Learning (SCOL) –Eigenverantwortliches Handeln in Gruppen und Organisationen (ES)
(SKZ: 013, Version: 20W.1)
-
Subject: Gruppen- und Organisationskompetenz
(Compulsory subject)
-
3.1 Gruppendynamische Trainingsgruppe (
0.0h TG / 4.0 ECTS)
- 815.088 Training Group (4.0h TG / 4.0 ECTS) Absolvierung im 2. Semester empfohlen
-
3.1 Gruppendynamische Trainingsgruppe (
0.0h TG / 4.0 ECTS)
-
Subject: Gruppen- und Organisationskompetenz
(Compulsory subject)
Equivalent courses for counting the examination attempts
-
Sommersemester 2024
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2023/24
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2023
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2022/23
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2022
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2021
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2020/21
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2020
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2019/20
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2019
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2018
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2017/18
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2017
- 815.088 TG Trainingsgruppe (4.0h / 4.0ECTS)