602.830 (20W) Personal and Leadership

Wintersemester 2020/21

Registration deadline has expired.

First course session
01.10.2020 14:30 - 16:30 HS 8 On Campus
... no further dates known

Overview

Due to the COVID-19 pandemic, it may be necessary to make changes to courses and examinations at short notice (e.g. cancellation of attendance-based courses and switching to online examinations).

For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
Lecturer
Course title german Personal and Leadership
Type Lecture - Course (continuous assessment course )
Course model Blended learning course
Online proportion 90%
Hours per Week 2.0
ECTS credits 4.0
Registrations 14 (40 max.)
Organisational unit
Language of instruction German
possible language(s) of the assessment German
Course begins on 01.10.2020
eLearning Go to Moodle course

Time and place

Please note that the currently displayed dates may be subject to change due to COVID-19 measures.
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Course Information

Intended learning outcomes

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer besitzen grundlegende Kenntnisse der Organisation und des Personals in öffentlichen Verwaltungen sowie deren Besonderheiten und Bedeutung. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen sind mit den zentralen Fragestellungen des Personal und der Führung in öffentlichen Verwaltungen vertraut und können Herausforderungen praktischer Anwendungsbeispiele bewältigen.

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erlangen die Fähigkeiten, Problemstellungen des Personals und der Führung in öffentlichen Verwaltungen selbständig zu lösen. Ferner vertiefen verschiedene Übungsaufgaben und Fallstudien das Verständnis für komplexe Zusammenhänge der Organisation wie auch des Personals in öffentlichen Verwaltungen.  Zusätzlich wird durch Koordinations-, Präsentations-, und Argumentationsaufgaben Sozial- und Problemlösungskompetenzen aufgebaut.

Teaching methodology including the use of eLearning tools

  • Vortrag
  • Übung der erlernten Inhalte anhand von Anwendungsbeispielen
  • Lösung von Aufgaben
  • Diskussion und Argumentation der Lösungswege
  • Ausarbeitung von Beispielen/Cases in Gruppen sowie in Einzelarbeit
  • inverted classroom

Course content

Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit Personal und Führung in öffentlichen Verwaltungen im Allgemeinen, sowie mit den spezifischen Rahmenbedingungen für und Anforderungen an das Personalmanagement und Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen im Besonderen.Ddie TeilnehmerInnen verfügen über das notwendige Wissen und die Sensibilität für die organisationalen Besonderheiten um Fragen des Personals und der Führung in Verwaltungen zu lösen. Sie kennen die Instrumente des Personalmanagements und können diese in praktischen Aufgaben umsetzen.

Die TeilnehmerInnen erarbeiten die Inhalte der Lehrveranstaltung überwiegend selbst. In der Selbstlernphase dienen Übungs-/Anwendungsbeispiele zur Festigung der theoretischen Grundlagen. In den Präsenzterminen werden die Kenntnisse der TeilnehmerInnen durch Vortrag und Wiederholung der Inhalte, Klärung von Fragen und Diskussion von Lösungswegen bei der Ausarbeitung von Beispielen gefestigt.

Prior knowledge expected

Inhaltlich

  • Grundkenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre

Formal

  • Selbstorganisation im Zuge der eigenständigen Erarbeitung von Inhalten
  • Der sichere Umgang mit Moodle, gängigen Text- und Präsentationsprogrammen, sowie mit Literaturdatenbanken (siehe Universitätsbibliothek Klagenfurt) wird vorausgesetzt

Literature

Literatur wird im Lauf der Lehrveranstaltung bekannt gegeben und teilweise im Moodle-Kurs zur Verfügung gestellt.

Examination information

Im Fall von online durchgeführten Prüfungen sind die Standards zu beachten, die die technischen Geräte der Studierenden erfüllen müssen, um an diesen Prüfungen teilnehmen zu können.

Modified examination information (exceptional COVID-19 provisions)

Open-book exam

Examination methodology

  • inverted classroom
  • Online-Lektionen / Diskussion / Übungsaufgaben / Anwesenheit
    • Online-Lektionen / Übungen 
    • Gruppenarbeiten / Fallbeispiele
    • Präsentation der Lösungen / Diskussion
    • Diskussion /  Mitarbeit / Anwesenheit
  • (schriftliche) Klausur

Examination topic(s)

Theorie sowie praxisorientierte Fallbeispiele/Anwendung der theoretischen Grundlagen

Assessment criteria / Standards of assessment for examinations

  • inverted classroom
  • Online-Lektionen / Diskussion / Übungsaufgaben / Anwesenheit
    • Online-Lektionen / Übungen 
    • Gruppenarbeiten / Fallbeispiele
    • Präsentation der Lösungen / Diskussion
    • Diskussion /  Mitarbeit / Anwesenheit
  • (schriftliche) Klausur

Grading scheme

Grade / Grade grading scheme

Position in the curriculum

  • Master's degree programme Business Law (SKZ: 900, Version: 19W.2)
    • Subject: Grundlagen des Rechts, wirtschaftswissenschaftliche Wissensgebiete, sonstige Wissensgebiete mit Bezug zum Recht (Compulsory elective)
      • PM 9.2 Kompetenzerweiterung Wirtschaftswissenschaften ( 0.0h XX / 8.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 2., 3. Semester empfohlen
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Public und Non Profit Management (Compulsory elective)
      • Special Topics I: Public und Non Profit Management ( 2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Applied Business Administration (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Subject: Public und Non Profit Management (Compulsory elective)
      • Special Topics II: Public und Non Profit Management ( 2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Master's degree programme Business and Law (SKZ: 909, Version: 12W.4)
    • Subject: Public Management II (Compulsory elective)
      • Personal und Leadership ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Universitätslehrgang Public Management und Recht der öffentlichen Verwaltung (SKZ: 969, Version: 19W.1)
    • Subject: Wahlfach I: Kompetenzerweiterung Public Management (Compulsory elective)
      • 1.1 Personal und Leadership ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)

Equivalent courses for counting the examination attempts

Wintersemester 2023/24
  • 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2022/23
  • 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2021/22
  • 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2018/19
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)