602.830 (20W) Personal and Leadership
Overview
For further information regarding teaching on campus, please visit: https://www.aau.at/en/corona.
- Lecturer
- Course title german Personal and Leadership
- Type Lecture - Course (continuous assessment course )
- Course model Blended learning course
- Online proportion 90%
- Hours per Week 2.0
- ECTS credits 4.0
- Registrations 14 (40 max.)
- Organisational unit
- Language of instruction German
- possible language(s) of the assessment German
- Course begins on 01.10.2020
- eLearning Go to Moodle course
Time and place
Course Information
Intended learning outcomes
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer besitzen grundlegende Kenntnisse der Organisation und des Personals in öffentlichen Verwaltungen sowie deren Besonderheiten und Bedeutung. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen sind mit den zentralen Fragestellungen des Personal und der Führung in öffentlichen Verwaltungen vertraut und können Herausforderungen praktischer Anwendungsbeispiele bewältigen.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erlangen die Fähigkeiten, Problemstellungen des Personals und der Führung in öffentlichen Verwaltungen selbständig zu lösen. Ferner vertiefen verschiedene Übungsaufgaben und Fallstudien das Verständnis für komplexe Zusammenhänge der Organisation wie auch des Personals in öffentlichen Verwaltungen. Zusätzlich wird durch Koordinations-, Präsentations-, und Argumentationsaufgaben Sozial- und Problemlösungskompetenzen aufgebaut.
Teaching methodology including the use of eLearning tools
- Vortrag
- Übung der erlernten Inhalte anhand von Anwendungsbeispielen
- Lösung von Aufgaben
- Diskussion und Argumentation der Lösungswege
- Ausarbeitung von Beispielen/Cases in Gruppen sowie in Einzelarbeit
- inverted classroom
Course content
Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit Personal und Führung in öffentlichen Verwaltungen im Allgemeinen, sowie mit den spezifischen Rahmenbedingungen für und Anforderungen an das Personalmanagement und Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen im Besonderen.Ddie TeilnehmerInnen verfügen über das notwendige Wissen und die Sensibilität für die organisationalen Besonderheiten um Fragen des Personals und der Führung in Verwaltungen zu lösen. Sie kennen die Instrumente des Personalmanagements und können diese in praktischen Aufgaben umsetzen.
Die TeilnehmerInnen erarbeiten die Inhalte der Lehrveranstaltung überwiegend selbst. In der Selbstlernphase dienen Übungs-/Anwendungsbeispiele zur Festigung der theoretischen Grundlagen. In den Präsenzterminen werden die Kenntnisse der TeilnehmerInnen durch Vortrag und Wiederholung der Inhalte, Klärung von Fragen und Diskussion von Lösungswegen bei der Ausarbeitung von Beispielen gefestigt.
Prior knowledge expected
Inhaltlich
- Grundkenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre
Formal
- Selbstorganisation im Zuge der eigenständigen Erarbeitung von Inhalten
- Der sichere Umgang mit Moodle, gängigen Text- und Präsentationsprogrammen, sowie mit Literaturdatenbanken (siehe Universitätsbibliothek Klagenfurt) wird vorausgesetzt
Literature
Literatur wird im Lauf der Lehrveranstaltung bekannt gegeben und teilweise im Moodle-Kurs zur Verfügung gestellt.
Examination information
Modified examination information (exceptional COVID-19 provisions)
Open-book exam
Examination methodology
- inverted classroom
- Online-Lektionen / Diskussion / Übungsaufgaben / Anwesenheit
- Online-Lektionen / Übungen
- Gruppenarbeiten / Fallbeispiele
- Präsentation der Lösungen / Diskussion
- Diskussion / Mitarbeit / Anwesenheit
- (schriftliche) Klausur
Examination topic(s)
Theorie sowie praxisorientierte Fallbeispiele/Anwendung der theoretischen Grundlagen
Assessment criteria / Standards of assessment for examinations
- inverted classroom
- Online-Lektionen / Diskussion / Übungsaufgaben / Anwesenheit
- Online-Lektionen / Übungen
- Gruppenarbeiten / Fallbeispiele
- Präsentation der Lösungen / Diskussion
- Diskussion / Mitarbeit / Anwesenheit
- (schriftliche) Klausur
Grading scheme
Grade / Grade grading schemePosition in the curriculum
- Master's degree programme Business Law
(SKZ: 900, Version: 19W.2)
-
Subject: Grundlagen des Rechts, wirtschaftswissenschaftliche Wissensgebiete, sonstige Wissensgebiete mit Bezug zum Recht
(Compulsory elective)
-
PM 9.2 Kompetenzerweiterung Wirtschaftswissenschaften (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS) Absolvierung im 2., 3. Semester empfohlen
-
PM 9.2 Kompetenzerweiterung Wirtschaftswissenschaften (
0.0h XX / 8.0 ECTS)
-
Subject: Grundlagen des Rechts, wirtschaftswissenschaftliche Wissensgebiete, sonstige Wissensgebiete mit Bezug zum Recht
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Subject: Public und Non Profit Management
(Compulsory elective)
-
Special Topics I: Public und Non Profit Management (
2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Special Topics I: Public und Non Profit Management (
2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
-
Subject: Public und Non Profit Management
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Applied Business Administration
(SKZ: 918, Version: 12W.4)
-
Subject: Public und Non Profit Management
(Compulsory elective)
-
Special Topics II: Public und Non Profit Management (
2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Special Topics II: Public und Non Profit Management (
2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
-
Subject: Public und Non Profit Management
(Compulsory elective)
- Master's degree programme Business and Law
(SKZ: 909, Version: 12W.4)
-
Subject: Public Management II
(Compulsory elective)
-
Personal und Leadership (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Personal und Leadership (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Subject: Public Management II
(Compulsory elective)
- Universitätslehrgang Public Management und Recht der öffentlichen Verwaltung
(SKZ: 969, Version: 19W.1)
-
Subject: Wahlfach I: Kompetenzerweiterung Public Management
(Compulsory elective)
-
1.1 Personal und Leadership (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
- 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
1.1 Personal und Leadership (
2.0h VC / 4.0 ECTS)
-
Subject: Wahlfach I: Kompetenzerweiterung Public Management
(Compulsory elective)
Equivalent courses for counting the examination attempts
-
Wintersemester 2023/24
- 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2022/23
- 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2021/22
- 602.830 VC Personal and Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2018/19
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2018
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2017/18
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2017
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2016/17
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2016
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2015/16
- 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2015
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2014/15
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2014
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Wintersemester 2013/14
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
-
Sommersemester 2013
- 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)