602.830 (20W) Personal and Leadership

Wintersemester 2020/21

Anmeldefrist abgelaufen.

Erster Termin der LV
01.10.2020 14:30 - 16:30 , HS 8 On Campus
Nächster Termin:
29.10.2020 13:00 - 16:30 , online Off Campus

Überblick

Bedingt durch die COVID-19-Pandemie können kurzfristige Änderungen bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen (z.B. Absage von Präsenz-Lehreveranstaltungen und Umstellung auf Online-Prüfungen) erforderlich sein.

Weitere Informationen zum Lehrbetrieb vor Ort finden Sie unter: https://www.aau.at/corona.
Lehrende/r
LV-Titel englisch
Personal and Leadership
LV-Art
Vorlesung-Kurs (prüfungsimmanente LV )
LV-Modell
Blended-Learning-Lehrveranstaltung
Online-Anteil
90%
Semesterstunde/n
2.0
ECTS-Anrechnungspunkte
4.0
Anmeldungen
14 (40 max.)
Organisationseinheit
Unterrichtssprache
Deutsch
mögliche Sprache/n der Leistungserbringung
Deutsch
LV-Beginn
01.10.2020
eLearning
zum Moodle-Kurs

Zeit und Ort

Beachten Sie bitte, dass sich aufgrund von COVID-19-Maßnahmen die derzeit angezeigten Termine noch ändern können.
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LV-Beschreibung

Intendierte Lernergebnisse

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer besitzen grundlegende Kenntnisse der Organisation und des Personals in öffentlichen Verwaltungen sowie deren Besonderheiten und Bedeutung. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen sind mit den zentralen Fragestellungen des Personal und der Führung in öffentlichen Verwaltungen vertraut und können Herausforderungen praktischer Anwendungsbeispiele bewältigen.

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erlangen die Fähigkeiten, Problemstellungen des Personals und der Führung in öffentlichen Verwaltungen selbständig zu lösen. Ferner vertiefen verschiedene Übungsaufgaben und Fallstudien das Verständnis für komplexe Zusammenhänge der Organisation wie auch des Personals in öffentlichen Verwaltungen.  Zusätzlich wird durch Koordinations-, Präsentations-, und Argumentationsaufgaben Sozial- und Problemlösungskompetenzen aufgebaut.

Lehrmethodik inkl. Einsatz von eLearning-Tools

  • Vortrag
  • Übung der erlernten Inhalte anhand von Anwendungsbeispielen
  • Lösung von Aufgaben
  • Diskussion und Argumentation der Lösungswege
  • Ausarbeitung von Beispielen/Cases in Gruppen sowie in Einzelarbeit
  • inverted classroom

Inhalt/e

Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit Personal und Führung in öffentlichen Verwaltungen im Allgemeinen, sowie mit den spezifischen Rahmenbedingungen für und Anforderungen an das Personalmanagement und Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen im Besonderen.Ddie TeilnehmerInnen verfügen über das notwendige Wissen und die Sensibilität für die organisationalen Besonderheiten um Fragen des Personals und der Führung in Verwaltungen zu lösen. Sie kennen die Instrumente des Personalmanagements und können diese in praktischen Aufgaben umsetzen.

Die TeilnehmerInnen erarbeiten die Inhalte der Lehrveranstaltung überwiegend selbst. In der Selbstlernphase dienen Übungs-/Anwendungsbeispiele zur Festigung der theoretischen Grundlagen. In den Präsenzterminen werden die Kenntnisse der TeilnehmerInnen durch Vortrag und Wiederholung der Inhalte, Klärung von Fragen und Diskussion von Lösungswegen bei der Ausarbeitung von Beispielen gefestigt.

Erwartete Vorkenntnisse

Inhaltlich

  • Grundkenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre

Formal

  • Selbstorganisation im Zuge der eigenständigen Erarbeitung von Inhalten
  • Der sichere Umgang mit Moodle, gängigen Text- und Präsentationsprogrammen, sowie mit Literaturdatenbanken (siehe Universitätsbibliothek Klagenfurt) wird vorausgesetzt

Literatur

Literatur wird im Lauf der Lehrveranstaltung bekannt gegeben und teilweise im Moodle-Kurs zur Verfügung gestellt.

Prüfungsinformationen

Prüfungsmethode/n

  • inverted classroom
  • Online-Lektionen / Diskussion / Übungsaufgaben / Anwesenheit
    • Online-Lektionen / Übungen 
    • Gruppenarbeiten / Fallbeispiele
    • Präsentation der Lösungen / Diskussion
    • Diskussion /  Mitarbeit / Anwesenheit
  • (schriftliche) Klausur

Prüfungsinhalt/e

Theorie sowie praxisorientierte Fallbeispiele/Anwendung der theoretischen Grundlagen

Beurteilungskriterien/-maßstäbe

  • inverted classroom
  • Online-Lektionen / Diskussion / Übungsaufgaben / Anwesenheit
    • Online-Lektionen / Übungen 
    • Gruppenarbeiten / Fallbeispiele
    • Präsentation der Lösungen / Diskussion
    • Diskussion /  Mitarbeit / Anwesenheit
  • (schriftliche) Klausur

Beurteilungsschema

Note/Grade Benotungsschema

Position im Curriculum

  • Masterstudium Wirtschaftsrecht (SKZ: 900, Version: 19W.1)
    • Fach: Grundlagen des Rechts, wirtschaftswissenschaftliche Wissensgebiete, sonstige Wissensgebiete mit Bezug zum Recht (Wahlfach)
      • PM 9.2 Kompetenzerweiterung Wirtschaftswissenschaften ( 0.0h XX / 8.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
          Absolvierung im 2., 3. Semester empfohlen
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Fach: Public und Non Profit Management (Wahlfach)
      • Special Topics I: Public und Non Profit Management ( 2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Angewandte Betriebswirtschaft (SKZ: 918, Version: 12W.4)
    • Fach: Public und Non Profit Management (Wahlfach)
      • Special Topics II: Public und Non Profit Management ( 2.0h VC/KS / 4.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Masterstudium Wirtschaft und Recht (SKZ: 909, Version: 12W.4)
    • Fach: Public Management II (Wahlfach)
      • Personal und Leadership ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)
  • Universitätslehrgang Public Management und Recht der öffentlichen Verwaltung ULG (SKZ: 969, Version: 19W.1)
    • Fach: Wahlfach I: Kompetenzerweiterung Public Management (Wahlfach)
      • 1.1 Personal und Leadership ( 2.0h VC / 4.0 ECTS)
        • 602.830 Personal and Leadership (2.0h VC / 4.0 ECTS)

Gleichwertige Lehrveranstaltungen im Sinne der Prüfungsantrittszählung

Wintersemester 2018/19
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2018
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2017/18
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2017
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2016/17
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2016
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2015/16
  • 602.830 VC Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2015
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2014/15
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2014
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Wintersemester 2013/14
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)
Sommersemester 2013
  • 602.830 VK Personal und Leadership (2.0h / 4.0ECTS)