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Title: Think Dis-Positive. Dispositivforschung zwischen empirischer Sozialforschung. Praxistheorie und zivilgesellschaftliche Kritik am Beispiel der Implementierung von Diversity Management.
Description: Am Beispiel der Implementierung von Diversity-Management wird der Ansatz der Dispositivforschung erläutert.
Keywords:
Type: Invited speaker
Homepage: -
Event: IFF-Lecture (Wien)
Date: 16.01.2014
lecture status:

Participants

Andrea Bührmann (external)
  • Speaker

Assignment

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Universität Klagenfurt
 
Universitätszentrum für Frauen- und Geschlechterstudien (UZFG)
Sterneckstraße 15
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Austria
  -6199
   gender.zentrum@aau.at
To organisation
Sterneckstraße 15
AT - 9020  Klagenfurt am Wörthersee
Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften
 
Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung
 
Zentrum für Friedensforschung und Friedensbildung
Universitätsstraße 65-67
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Austria
  0463/2700-998653
   heike.petschnig-konrad@aau.at
http://ifeb.aau.at/zff
To organisation
Universitätsstraße 65-67
AT - 9020  Klagenfurt am Wörthersee

Categorisation

Subject areas
  • 509017 - Social studies of science
Research Cluster No research Research Cluster selected
Focus of lecture
  • Science to Science (Quality indicator: n.a.)
Group of participants
  • Mainly national
Published?
  • No
Keynote speaker
  • Yes
working groups No working group selected

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No partner organisations selected