Vortrag: Think Dis-Positive. Dispositivforschung zwischen empirischer Sozialfo...
Stammdaten
Titel: | Think Dis-Positive. Dispositivforschung zwischen empirischer Sozialforschung. Praxistheorie und zivilgesellschaftliche Kritik am Beispiel der Implementierung von Diversity Management. |
Beschreibung: | Am Beispiel der Implementierung von Diversity-Management wird der Ansatz der Dispositivforschung erläutert. |
Schlagworte: |
Typ: | Vortrag auf Einladung |
Homepage: | - |
Veranstaltung: | IFF-Lecture (Wien) |
Datum: | 16.01.2014 |
Vortragsstatus: |
Zuordnung
Organisation | Adresse | ||||
---|---|---|---|---|---|
Universität Klagenfurt
Universitätszentrum für Frauen- und Geschlechterstudien (UZFG)
|
AT - 9020 Klagenfurt am Wörthersee |
||||
Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften
Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung Zentrum für Friedensforschung und Friedensbildung
|
AT - 9020 Klagenfurt am Wörthersee |
Kategorisierung
Sachgebiete | |
Forschungscluster | Kein Forschungscluster ausgewählt |
Vortragsfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
|
TeilnehmerInnenkreis |
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Publiziert? |
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Keynote-Speaker |
|
Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt
Forschungsaktivitäten
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