Vortrag: Think Dis-Positive. Dispositivforschung zwischen empirischer Sozialfo...

Stammdaten
Titel: Think Dis-Positive. Dispositivforschung zwischen empirischer Sozialforschung. Praxistheorie und zivilgesellschaftliche Kritik am Beispiel der Implementierung von Diversity Management.
Beschreibung: Am Beispiel der Implementierung von Diversity-Management wird der Ansatz der Dispositivforschung erläutert.
Schlagworte:
Typ: Vortrag auf Einladung
Homepage: -
Veranstaltung: IFF-Lecture (Wien)
Datum: 16.01.2014
Vortragsstatus:

Beteiligte
Andrea Bührmann
Deutschland
Forschungsaktivitäten
(extern)
  • Vortragende/r

Zuordnung
Organisation Adresse
Universität Klagenfurt
  Universitätszentrum für Frauen- und Geschlechterstudien (UZFG)
Sterneckstraße 15
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Österreich
  -6199
   gender.zentrum@aau.at
zur Organisation
Sterneckstraße 15
AT - 9020  Klagenfurt am Wörthersee
Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften
  Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung
  Zentrum für Friedensforschung und Friedensbildung
Universitätsstraße 65-67
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Österreich
  0463/2700-998653
   heike.petschnig-konrad@aau.at
http://ifeb.aau.at/zff
zur Organisation
Universitätsstraße 65-67
AT - 9020  Klagenfurt am Wörthersee

Kategorisierung
Sachgebiete
  • 509017 - Wissenschaftsforschung
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Vortragsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
TeilnehmerInnenkreis
  • Überwiegend national
Publiziert?
  • Nein
Keynote-Speaker
  • Ja
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt