Vortrag: The influence of team heterogeneity on team processes of multi-person...

Stammdaten
Titel: The influence of team heterogeneity on team processes of multi-person ventures
Beschreibung: In current publications on start ups founded by more than one person contradictory and inconsistent results are presented regarding the outcome of team heterogeneity on venture performance. This can be traced back to the inconsistent measurement of team heterogeneity. Harrison and Klein (2007) present a theoretical concept, which divides heterogeneity into three forms: separation, variety and disparity. The aim of this paper is to test empirically this theoretical concept. We analyse the influence of the three introduced types of heterogeneity on team processes which further correlate with venture performance and show that different types of heterogeneity influence team processes in different ways. By doing this, we apply multi-level models to consider the level structure of our data. The data consists of 59 technology orientated academic start-ups from Austria, supported by academic incubator programmes.
Schlagworte:
Typ: Angemeldeter Vortrag
Homepage: -
Veranstaltung: 8th Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research (IECER) (Regensburg)
Datum: 12.03.2010
Vortragsstatus:

Zuordnung
Organisation Adresse
Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
  Institut für Innovationsmanagement und Unternehmensgründung
Universitätsstraße 65-67
9020 Klagenfurt
Österreich
  -994050 , -994081
   innovation@aau.at
http://www.aau.at/iug
zur Organisation
Universitätsstraße 65-67
AT - 9020  Klagenfurt

Kategorisierung
Sachgebiete
  • 53 - Wirtschaftswissenschaften
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Vortragsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: I)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
TeilnehmerInnenkreis Kein TeilnehmerInnenkreis ausgewählt
Publiziert?
  • Nein
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt