Lecture: Der Wandel von Arbeitswelten im Einfluss von IuK-Technologien

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Title: Der Wandel von Arbeitswelten im Einfluss von IuK-Technologien
Description: Die Arbeitswelt hat sich seit der Industrialisierung enorm gewandelt. Standardisierung und Automatisierung, wie sie sich in Taylors exakten Zeitmessungen von einzelnen Arbeitsabläufen in Industriebetrieben im 19. Jahrhundert oder in Henry Fords Fließbandproduktion von Automobilen im 20. Jahrhundert widerspiegeln, sind großteils überholte Arbeitsmodelle. Starre Strukturen brechen auf. Flache Hierarchien, flexible Arbeits- und Karenzzeiten, „Hot Desking“, deregulierte Öffnungszeiten und Echtzeitkommunikation über den gesamten Globus sind aktuelle Trends, welche gegenwärtige Arbeitswelten prägen. Großer Einfluss auf diese Veränderungen wird den modernen Informations- und Kommunikationstechnologien zugesprochen (Krings/Fiedeler 2005). Ich bezeichne sie als Motoren der oben skizzierten Entwicklungen. Doch in welchem Zusammenhang stehen die digitalen Medien mit den speziellen Bedingungen und Herausforderungen heutiger Arbeitswelten? Inwiefern strukturieren oder verändern neue Informationstechnologien Arbeitsprozesse und –bedingungen bzw. welche Auswirkungen haben die Veränderungen auf private Lebensbereiche? Und welche Rolle spielt der arbeitende Mensch bei diesen Entwicklungen? Vor dem Hintergrund der Gouvernementalität (Foucault) wird untersucht, ob und inwieweit digitale Technologien neoliberale Modellmenschen konstruieren, welche ihre Leben nach dem Takt der Ökonomie ausrichten. Entstehen durch die IuK-Technologie neue Autoritäten und Normierungen bzw. gesellschaftliche, ökonomische, politische, soziale Zwänge oder bergen diese ein demokratisches, partizipatorisches, emanzipatorisches Potenzial?
Keywords:
Type: Registered lecture
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Event: Interdisziplinäre Graduiertentagung zu Arbeitsforschung "Arbeitswelten im Wandel" (Universität Wien)
Date: 13.06.2009
lecture status:

Participants
Caroline Elisabeth Roth-Ebner
Caroline.Roth@aau.at
Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft
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  • 6904 - Communication science
  • 5918 - Media research, -studies
  • 5904 - Ergonomics
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Focus of lecture
  • Science to Science (Quality indicator: n.a.)
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