Veranstaltung: Organisationskultur und Führung in der Mongolei
Stammdaten
Titel: | Organisationskultur und Führung in der Mongolei |
Beschreibung: | Unter dem Titel "Organisationskultur und Führung in der Mongolei" organisierte das Institut für Organisationsentwicklung und Gruppendynamik im Rahmen der Veranstaltungsreihe Vienna Dialogue on Organizational Development einen weiteren Asienschwerpunkt. Die Mongolei gilt seit 1992, als das Mehrparteiensystem und die damit verbundenen Wirtschaftsreformen eingeführt wurden, als eine der stabilsten Demokratien Zentralasiens. Jetzt steht das Land allerdings vor turbulenten wirtschaftlichen und politischen Zeiten, die auch massive Auswirkungen auf die Politik, die kulturelle Identität, die Landschaft und die Qualität der ökologischen Lebensbedingungen haben wird. Internationale Industrie, Konzerne und Banken und im Gefolge die internationale Politik realisieren ihr Interesse an der Ausbeutung der natürlichen Ressourcen (Gold, Kupfer, seltene Erden, etc.). Die große Governance Herausforderung wird darin bestehen, Wege zu finden, damit die gesamte Bevölkerung vom wirtschaftlichen Wachstum profitieren kann, die ökologischen Schäden in Grenzen gehalten werden und die Verbindung von Tradition und Industrialisierung gelingen kann. |
Schlagworte: | Organisationsentwicklung, Vienna Dialogue on Organizational Development, Organisationskultur, Führung |
Kurztitel: | |
Ort: | Wien |
Staat: | Österreich |
Zeitraum: | am 14.01.2012 |
Veranstaltungsstatus: | |
Kontakt-Email: | - |
Homepage: | - |
VeranstalterInnen
MitarbeiterInnen | Zeitraum | |
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Christian Neugebauer (intern) |
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Ralf Grossmann (intern) |
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Zuordnung
Organisationseinheit | ||
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Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
Institut für Organisationsentwicklung und Gruppendynamik
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Kategorisierung
Förderungstyp | Sonstiger |
Veranstaltungstyp |
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Sachgebiete | |
Forschungscluster | Kein Forschungscluster ausgewählt |
TeilnehmerInnenkreis | Kein TeilnehmerInnenkreis ausgewählt |
Veranstaltungsfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
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Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Finanzierung
Keine Förderprogramme vorhanden
Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt
Forschungsaktivitäten
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