Master data

Title: Nachfolgeregelungen mit mediativer Kompetenz - die Rolle der Hausbank, gemeinsam mit Dr. Frank Halter (CH)
Description: Anhand des St. Galler Nachfolge-Modells wird ein ganzheitlicher Ansatz zur Gestaltung der Unternehmensnachfolge dargestellt und die besonderen Herausforderungen bzw. Konfliktpotentiale sowohl im Übergabe- wie auch im Übernahmeprozess erfahrbar gemacht. Neben den klassischen Beratern wie Wirtschaftstreuhändern, Steuerberatern, Rechtsanwälten oder Unternehmensberatern spielen die Berater der „Hausbank“ in diesen Prozessen eine wichtige Rolle. Sie sind vielfach mit widersprüchlichen Erwartungshaltungen, unzureichender Kommunikation oder starken Emotionen bei den Beteiligten konfrontiert. Im Workshop soll sichtbar werden, wie im Nachfolgeprozess mit mediativer Kompetenz eine gelingende Beratungsbeziehung gestaltet werden kann, in der die verschiedenen Ebenen der Nachfolge, die unterschiedlichen Akteure, sowie „harte“ und „weiche“ Faktoren verbunden werden, um so eine nachhaltige Geschäftsbeziehungen zwischen Bank und Familienunternehmen zu fördern.
Keywords: Alternative Konfliktregelung, Wirtschaftsmediation, Alternative Dispute Resolution
Short title:
City: Admont
Country: Austria
Period: on 23.07.2010
Veranstaltungsstatus:
Contact e-mail: -
Homepage: http://www.isbm.at

Organizers

Employees Time period
Ulrike Gamm (external)
  • 23.07.2010 - 23.07.2010

Categorisation

Funding type Other
Event type
  • Workshop
Subject areas
  • 5526 - Conflict research
  • 5527 - Mediation
  • 5262 - Mediation
Research Cluster No research Research Cluster selected
Group of participants No group of participants selected
Event focus
  • Science to Science (Quality indicator: n.a.)
Classification raster of the assigned organisational units:
  • No classification raster available for the assigned organisational units.
working groups No working group selected

Funding

No available funding programs

Cooperations

Organisation Address
Konfliktkultur Kulturkonflikt Patera & Gamm OG
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