Stammdaten

Titel: VDOD - Getting Subcultures to Work Together: The Key to Managing Change (Edgar Schein)
Beschreibung: VDOD (Vienna Dialogue on Organizational Development): Organisationen bestehen aus verschiedenen, sich überlappenden Subkulturen. Um Raum für Innovationen und effizientes arbeiten zu schaffen, ist es notwendig, dass diese Subkulturen gut aufeinander abgestimmt sind und zusammenarbeiten können. Die zentrale Herausforderung der Führungskraft von morgen ist es, die auf finanzielle Belange fokussierte Subkultur der Führungsebene, mit jener der auf Design und Innovation aufbauenden Subkultur der Entwickler sowie den pragmatischen Realisten der operativen Subkulturen, einen Weg der effektiven Zusammenarbeit finden zu lassen. Führungskräfte müssen lernen, Prozesse innerhalb der Unternehmenskultur zu entschlüsseln und zu bewerten, damit sie diese einsetzen können, um die Organisation zu stärken.
Schlagworte: Organisationsentwicklung, Management, Unternehmenskultur, Organisationskultur
Kurztitel:
Ort: Wien
Staat: Österreich
Zeitraum: 04.05.2009 - 05.05.2009
Veranstaltungsstatus:
Kontakt-Email: -
Homepage: -

VeranstalterInnen

MitarbeiterInnen Zeitraum
Ralf Grossmann (intern)
  • 04.05.2009 - 05.05.2009
Nikolas Hochstöger (intern)
  • 04.05.2009 - 05.05.2009

Kategorisierung

Förderungstyp Sonstiger
Veranstaltungstyp
  • Sonstige Veranstaltung
Sachgebiete
  • 5945 - Organisationsentwicklung
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
TeilnehmerInnenkreis Kein TeilnehmerInnenkreis ausgewählt
Veranstaltungsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
  • Für die zugeordneten Organisationseinheiten sind keine Klassifikationsraster vorhanden
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung

Keine Förderprogramme vorhanden

Kooperationen

Keine Partnerorganisation ausgewählt

Vorträge der Veranstaltung

Keine verknüpften Vorträge vorhanden