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Title: Ausgleichsgespräche in Familienunternehmen
Description: Familienunternehmen sind durch eine einzigartige Struktur gekennzeichnet. Ausgehend von dem Drei-Kreise-Modell (Familiensystem / Unternehmenssystem / Eigentumssystem) finden bei den Beteiligten über Jahrzehnte unterschiedliche Aufrechnungen, noch dazu in unterschiedlichen Währungen statt, deren Nichtbeachtung zu erheblichen Systemstörungen führen können. Aufbauend auf den vier Ebenen Systemische Strukturprinzipien (Zugehörigkeit / Reihenfolge / Einsatz / Fähigkeiten) wurden von Matthias Varga von Kibéd Prinzipien des Ausgleichs zwischen Geben und Nehmen (für die Systemische Strukturaufstellung) entwickelt. Diese Prinzipien gehen auf Arbeiten von Martin Buber und Ivan Boszormenyi-Nagy zurück. Kern dieser Arbeiten ist die ökonomische Umdeutung ethischer Begriffe, sodass etwa Schuld in eine ökonomische Metapher umgedeutet und als Ausgleichsverpflichtung verstanden wird. Mario Patera und Ulrike Gamm haben diese Prinzipien des Ausgleichs zwischen Geben und Nehmen in eine systematische Gesprächsstruktur mit mediativem Know-how weiter entwickelt: den Ausgleichsgesprächen in Familienunternehmen.
Keywords: Konfliktmanagement, Wirtschaftsmediation, Mediatives Know-how, Systemische Struktur- und Organisationsaufstellungen, Familienunternehmen
Short title:
City: Admont
Country: Austria
Period: on 18.07.2008
Veranstaltungsstatus:
Contact e-mail: -
Homepage: http://www.isbm.at

Organizers

Employees Time period
Mario Patera (internal)
  • 18.07.2008 - 18.07.2008
Matthias Varga von Kibed (internal)
  • 18.07.2008 - 18.07.2008

Categorisation

Funding type Other
Event type
  • Workshop
Subject areas
  • 5527 - Mediation
  • 5501 - General psychology
  • 5526 - Conflict research
Research Cluster No research Research Cluster selected
Group of participants No group of participants selected
Event focus
  • Science to Science (Quality indicator: n.a.)
Classification raster of the assigned organisational units:
  • No classification raster available for the assigned organisational units.
working groups No working group selected

Cooperations

Organisation Address
Konfliktkultur Kulturkonflikt Patera & Gamm OG
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Austria
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