Vertrauen als Vermögenswert in Familienunternehmen

Master data

• German

Title:	Vertrauen als Vermögenswert in Familienunternehmen
Description:	Vertrauen ist ein zentraler Begriff der in der Selbstbeschreibung vieler Familienunternehmen auftaucht. Damit wird eine Besonderheit, eine spezifische Stärke der eigenen Unternehmenskultur zu charakterisieren versucht. In diesem Verständnis ist Vertrauen an spezifische Personen gebunden (Personalvertrauen). Welche anderen Formen von Vertrauen gibt es noch und wie können diese für Familienunternehmen genutzt werden? Wie kann es, insbesondere in Veränderungs- und Konfliktsituationen, gelingen von einer Absicherungslogik zu einer Vertrauenslogik zu kommen und welche Vorteile entstehen daraus auf individueller und organisationaler Ebene? Was hat Vertrauen mit Vermögen in Familienunternehmen zu tun? Wer, resp. was kann wie dazu beitragen, Vertrauen und damit das Vermögen in Familienunternehmen zu mehren?
Keywords:	Familienunternehmen, Konfliktkultur

Short title:
City:	Admont
Country:	Austria
Period:	on 18.07.2008
Veranstaltungsstatus:
Contact e-mail:	-
Homepage:	http://www.isbm.at

Organizers

Employees		Time period
Mario Patera Mario.Patera@aau.at Research activities To visiting card (internal)		18.07.2008 - 18.07.2008

Categorisation

Funding type	Other
Event type	Workshop
Subject areas	5527 - Mediation 5526 - Conflict research
Research Cluster	No research Research Cluster selected
Group of participants	No group of participants selected
Event focus	Science to Science (Quality indicator: n.a.) Classification raster of the assigned organisational units: No classification raster available for the assigned organisational units.
working groups	No working group selected

Funding

Funding program
Land Steiermark/Abt. Wissenschaft und Forschung Organisation: Land Steiermark/Abt. Wissenschaft und Forschung
Land Steiermark Organisation: Land Steiermark

Cooperations

Organisation	Address
Konfliktkultur Kulturkonflikt Patera & Gamm OG Salmannsdorfer Strasse 16 1190 Wien Austria   +43 1 440 51 21 0   +43 1 403 32 98    office@konfliktkultur.com	Salmannsdorfer Strasse 16 AT - 1190  Wien

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