Master data

Title: Mediation als Prozess der Veränderung in Systemen
Description: Wir werden in diesem Workshop zwei systemische Modelle zur Mediation vorstellen: die Glaubenspolaritätenarbeit und KRAZUG®. Die Anwendung des KRAZUG®-Schemas der systemischen professionellen Optimierung auf Fragen der Mediation und Konfliktlösung in FU betont die Differenzierung von Kontexten, Rollen und Aufträgen vor der Klärung von Zielen, Unterschieden und Grenzen in Familienunternehmen. Das Schema der Glaubenspolaritäten und die dazugehörige Strukturaufstellungsform dient der Arbeit mit Werten als Kraftquellen für Familienunternehmen. Dies ermöglicht die Aufhebung von Blockaden und Überlagerungen, die firmenhistorisch und familien-biographisch entstanden sind. Wir laden Sie ein, anhand Ihrer Anliegen den Umgang mit diesen Modellen im Workshop auszuprobieren.
Keywords: Klein- und Mittelunternehmen, Systemische Struktur- und Organisationsaufstellungen, KRAZUG®-Schema, Familienunternehmen
Short title:
City: Admont
Country: Austria
Period: on 17.07.2008
Veranstaltungsstatus:
Contact e-mail: -
Homepage: http://www.isbm.at

Organizers

Employees Time period
Marlies Lenglachner (internal)
  • 17.07.2008 - 17.07.2008

Categorisation

Funding type Other
Event type
  • Workshop
Subject areas
  • 5945 - Organisational development
  • 5357 - Management consulting
  • 5324 - Organizational research
  • 5527 - Mediation
Research Cluster No research Research Cluster selected
Group of participants No group of participants selected
Event focus
  • Science to Science (Quality indicator: n.a.)
Classification raster of the assigned organisational units:
  • No classification raster available for the assigned organisational units.
working groups No working group selected

Cooperations

Organisation Address
Konfliktkultur Kulturkonflikt Patera & Gamm OG
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1190 Wien
Austria
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Lectures of the event

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