Relational Energy as a Bootser for High-Quality Relationships in Mentoring. European Academy of Management
Beitrag in Sammelwerk
Ursula Liebhart, Rita Faullant

Proceedings of the European Academy of Management Annual Conference,  S. 1 - 15,  2014
Originalfassung

Die Bedeutung der Beziehungsqualität im Mentoring.
Beitrag in Sammelwerk
Ursula Liebhart, U.

Personalentwicklung. Themen, Trends, Best Practices 2014,  S. 340 - 350,  Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, November 2013
Originalfassung

Gender Diversity Netzwerk | Wirkungsmessung 2 Netzwerk.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, U.

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Oktober 2013
Originalfassung

Gender Diversity Netzwerk | Wirkungsmessung 2 Umfeld.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, U.

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, September 2013
Originalfassung

Evaluation des Trainee-Programms 06/2012-11/2012 - Abschlussbericht.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, U.

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Juni 2013
Originalfassung

Junior Talent Program@Infineon. Endevaluation - MitarbeiterInnen HRM.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Mai 2013
Originalfassung

Junior Talent Program@Infineon. Endevaluation - Paten & Betreuer.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, April 2013
Originalfassung

Gender Diversity Netzwerk | Wirkungsmessung 1 Netzwerk.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, U.

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, März 2013
Originalfassung

Gender Diversity Netzwerk | Wirkungsmessung 1 Umfeld.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, U.

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Februar 2013
Originalfassung

Productive Energy Cycles in Mentoring Relationships. A Qualitative Investigation
Beitrag in Zeitschrift
Ursula Liebhart, U.

Zeitschrift für Personalforschung (German Journal of Research in Human Resource Management),  Vol 27,  S. 125 - 153,  Rainer Hampp Verlag, 2013
Originalfassung

Widerstand und Innovation.
Beitrag in Sammelwerk
Ursula Liebhart, Gernot Mödritscher

Kreativität, Innovation und Entrepreneurship,  S. 321 - 336,  Springer Verlag GmbH, 2013
Originalfassung

Junior Talent Program@Infineon. Endevaluation - Trainees.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, Sarah Anna Preusse

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Januar 2013
Originalfassung

Cross-Company Mentoring. Evaluation der Entwicklung der Beziehung und ihrer Energie.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, U., Gernot Mödritscher, J. G.

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, November 2012
Originalfassung

Cross-Company Mentoring. Evaluation der Entwicklung der Beziehung und ihrer Energie.
Forschungsbericht
Gernot Mödritscher, Ursula Liebhart

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, November 2012
Originalfassung

Gender Diversity Netzwerk | Erstevaluation.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, U.

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Juli 2012
Originalfassung

Cross-Mentoring. Organisationsübergreifende Lernbeziehungen erweisen sich als besonders fruchtbar.
Beitrag in Zeitschrift
Ursula Liebhart

Zeitschrift für Führung und Organisation,  Vol 81,  S. 251 - 258,  Schäffer-Poeschel Verlag, 2012
Originalfassung

Management Summary zur Zwischenevaluation der JTP Programme - Phase 2.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, P. Kokaly

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Dezember 2011

Abschlussbericht der Phase 2 zur Evaluation der JTP Programme.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, P. Kokaly

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Dezember 2011
Originalfassung

Abschlussbericht der Phase 1 zur Evaluation der JTP Programme.
Forschungsbericht
Ursula Liebhart, I. Hold, G. Kraker

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, März 2011
Originalfassung

Unternehmenskooperationen gestalten und entwickeln.
Beitrag in Sammelwerk
Ursula Liebhart

Managementsysteme: Die Flexibilisierung und virtuelle Öffnung der Unternehmung. ,  Vol 4,  S. 235 - 264,  Swiridoff Verlag, 2011
Originalfassung