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Titel: The impact of insufficient effort responding detection methods on substantive responses – Results from an experiment testing parameter invariance
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Publikationstyp: Beitrag in Zeitschrift (Autorenschaft)
Erscheinungsdatum: 09.11.2017 (Online)
Erschienen in: Applied Psychology: An International Review
Applied Psychology: An International Review
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 ( John Wiley & Sons Inc.; )
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Erstveröffentlichung: Ja
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Erscheinungsdatum: 09.11.2017
ISBN (e-book): -
eISSN: -
DOI: http://dx.doi.org/10.1111/apps.12121
Homepage: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/apps.12121/abstract
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  • Kein Open-Access

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Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
 
Institut für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement
 
Abteilung für Personal, Führung und Organisation
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   iopd_pfo@aau.at
zur Organisation
Universitätsstraße 65 - 67
AT - 9020  Klagenfurt am Wörthersee

Kategorisierung

Sachgebiete
  • 502 - Wirtschaftswissenschaften
  • 504007 - Empirische Sozialforschung
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Zitationsindex
  • Social Science Citation Index (SSCI)
Informationen zum Zitationsindex: Master Journal List
Peer Reviewed
  • Ja
Publikationsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: I)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Kooperationen

Organisation Adresse
Universität Wuppertal
Wuppertal
Deutschland
DE  Wuppertal

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