Stammdaten

The future of workplace commitment: key questions and directions
Untertitel:
Kurzfassung:

This position paper presents the state of the art of the field of workplace commitment. Yet, for workplace commitment to stay relevant, it is necessary to look beyond current practice and to extrapolate trends to envision what will be needed in future research. Therefore, the aim of this paper is twofold, first, to consolidate our current understanding of workplace commitment in contemporary work settings and, second, to look into the future by identifying and discussing avenues for future research. Representative of the changing nature of work, we explicitly conceptualize workplace commitment in reference to (A) ‘Temporary work’, and (B) ‘Cross-boundary work’. Progressing from these two themes, conceptual, theoretical and methodological advances of the field are discussed. The result is the identification of 10 key paths of research to pursues, a shared agenda for the most promising and needed directions for future research and recommendations for how these will translate into practice.


Schlagworte:
Publikationstyp: Beitrag in Zeitschrift (Autorenschaft)
Art der Veröffentlichung Online Publikation
Erschienen in: European Journal of Work and Organizational Psychology
European Journal of Work and Organizational Psychology
zur Publikation
 ( Taylor & Francis Online; )
Erscheinungdatum: 13.03.2018
Titel der Serie: -
Bandnummer: 27
Heftnummer: 2
Erstveröffentlichung: Ja
Version: -
Seite: S. 153 - 167

Identifikatoren

ISBN: -
ISSN: -
DOI: http://dx.doi.org/10.1080/1359432X.2018.1443914
AC-Nummer: -
Homepage: https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1359432X.2018.1443914
Open Access
  • Online verfügbar (Open Access)

Zuordnung

Organisation Adresse
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
 
Institut für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement
 
Abteilung für Personal, Führung und Organisation
Universitätsstraße 65 - 67
9020  Klagenfurt am Wörthersee
Österreich
   iopd_pfo@aau.at
zur Organisation
Universitätsstraße 65 - 67
AT - 9020  Klagenfurt am Wörthersee

Kategorisierung

Sachgebiete
  • 501015 - Organisationspsychologie
  • 502026 - Personalmanagement
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Zitationsindex
  • Social Science Citation Index (SSCI)
Informationen zum Zitationsindex: Master Journal List
Peer Reviewed
  • Ja
Publikationsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: I)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Kooperationen

Organisation Adresse
Ohio State University
Vereinigte St. v. Amerika
US  
Radboud Universiteit Nijmegen
Comeniuslaan 4
4300  Nijmegen
Niederlande
Comeniuslaan 4
NL - 4300  Nijmegen
Vrije Universiteit Amsterdam
De Boelelaan 1105
1081 HV  Amsterdam
Niederlande
De Boelelaan 1105
NL - 1081 HV  Amsterdam

Beiträge der Publikation

Keine verknüpften Publikationen vorhanden