Die Massenkündigung nach § 45a AMFG

Besonders in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten können sich Unternehmen zum Abbau von Personal gezwungen sehen. Kommt es dabei zur Auflösung einer größeren Anzahl von Arbeitsverhältnissen innerhalb eines kurzen Zeitraums, kann eine „Massenkündigung“ vorliegen, die Arbeitgeber zur Einhaltung eines besonderen Verfahrens verpflichtet. Die Handhabung dieses Verfahrens bereitet in der Praxis immer wieder Schwierigkeiten. Das liegt vor allem daran, dass für die Auslegung der einschlägigen Bestimmungen neben dem österreichischen Recht auch das Unionsrecht maßgeblich ist. Da Fehler bei der Vornahme von Massenkündigungen zu erheblichen Belastungen führen können, insbesondere zur Unwirksamkeit von Kündigungen, wird das Massenentlassungsrecht immer wiedertreffend als „juristisches Minenfeld“ bezeichnet. Dieses Buch liefert die erste umfassende dogmatische Untersuchung der Tatbestandsmerkmale einer Massenkündigung iSd § 45a AMFG („Betrieb“, „Arbeitnehmer“, „Auflösung“). Dabei werden nicht nur die bestehende einschlägige Literatur und Judikatur vollständig aufgearbeitet und bewertet, sondern auch für bisher nicht näher untersuchte (Detail-)Fragen Lösungsvorschläge angeboten. Spezielles Augenmerk wird dabei auf die Rechtsanwendung gelegt. Das Buch richtet sich daher gleichermaßen an Praxis und Wissenschaft.