Publikation: Attractiveness of Public Sector Employm...

Stammdaten
Titel: Attractiveness of Public Sector Employment at the Pre-Entry Level – A Hierarchical Model Approach and Analysis of Gender Effects
Untertitel:
Kurzfassung:
Schlagworte:
Publikationstyp: Beitrag in Zeitschrift (Autorenschaft)
Erscheinungsdatum: 15.04.2019 (Print)
Erschienen in: Public Management Review
Public Management Review
zur Publikation
 ( Routledge/Taylor & Francis Group; )
Titel der Serie: -
Bandnummer: 22
Heftnummer: 2
Erstveröffentlichung: Ja
Version: -
Seite: S. 206 - 233

Versionen
Keine Version vorhanden
Erscheinungsdatum:
ISBN (e-book): -
eISSN: -
DOI: http://dx.doi.org/10.1080/14719037.2019.1582688
Homepage: -
Open Access
  • Online verfügbar (nicht Open Access)
Erscheinungsdatum: 15.04.2019
ISBN: -
ISSN: -
Homepage: -

AutorInnen
Sanja Korac
Sanja.Korac@aau.at
Forschungsaktivitäten
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(intern)
Jörg Lindenmeier
Deutschland
Forschungsaktivitäten
(extern)
Iris Saliterer
Deutschland
Forschungsaktivitäten
(extern)

Zuordnung
Organisation Adresse
Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
  Institut für Öffentliche Betriebswirtschaftslehre
Universitätsstr. 65-67
A-9020 Klagenfurt
Österreich
   puma.office@aau.at
zur Organisation
Universitätsstr. 65-67
AT - A-9020  Klagenfurt

Kategorisierung
Sachgebiete
  • 502023 - NPO-Forschung
  • 502026 - Personalmanagement
  • 502031 - Public Management
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Zitationsindex
  • Social Science Citation Index (SSCI)
Informationen zum Zitationsindex: Master Journal List
Peer Reviewed
  • Ja
Publikationsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: I)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Kooperationen
Organisation Adresse
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Fahnenbergplatz
79085 Freiburg im Breisgau
Deutschland
Fahnenbergplatz
DE - 79085  Freiburg im Breisgau

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