Publikation: Cultural Practices as a Mediator
Stammdaten
Titel: | Cultural Practices as a Mediator |
Untertitel: | Personality Profiles and Innovation in 33 Countries |
Kurzfassung: | |
Schlagworte: |
Publikationstyp: | Beitrag in Zeitschrift (Autorenschaft) |
Erscheinungsdatum: | 10.2013 (Print) |
Erschienen in: |
Journal of Law and Social Sciences
Journal of Law and Social Sciences
(
Global Science and Technology Forum (GSTF);
)
zur Publikation |
Titel der Serie: | - |
Bandnummer: | 3 |
Heftnummer: | 1 |
Erstveröffentlichung: | Ja |
Seite: | S. 149 - 154 |
Versionen
Keine Version vorhanden |
Erscheinungsdatum: | 10.2013 |
ISBN: | - |
ISSN: | - |
Homepage: | - |
AutorInnen
Zuordnung
Organisation | Adresse | ||
---|---|---|---|
Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Institut für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement Abteilung für Personal, Führung und Organisation
|
AT - 9020 Klagenfurt am Wörthersee |
Kategorisierung
Sachgebiete | |
Forschungscluster |
|
Zitationsindex |
Informationen zum Zitationsindex: Master Journal List
|
Peer Reviewed |
|
Publikationsfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
|
Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt
Forschungsaktivitäten
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