Stammdaten

Job satisfaction and retirement age intentions in Finland: Self-employed versus salary earners
Untertitel:
Kurzfassung: The purpose of this paper is to analyse the effect of job satisfcation on the intended retirement age of self-employed and organisationally-employed white-collar professionals. The analysis also examines potential boundary conditions imposed by other domains of life for the applicability of this relationship.
Schlagworte:
Publikationstyp: Beitrag in Zeitschrift (Autorenschaft)
Art der Veröffentlichung Printversion
Erschienen in: International Journal of Manpower
International Journal of Manpower
zur Publikation
 ( Emerald Group Publishing Limited; )
Erscheinungdatum: 06.2012
Titel der Serie: -
Bandnummer: 33
Heftnummer: 4
Erstveröffentlichung: Ja
Seite: S. 424 - 440

Identifikatoren

ISBN: -
ISSN: 0143-7720
DOI: -
AC-Nummer: -
Homepage:
Open Access
  • Kein Open-Access

AutorInnen

T. Kautonen
Keine Daten vorhanden
(extern) *
U. Hytti
Keine Daten vorhanden
(extern) *
Dieter Bögenhold (intern)
J. Heinonen
Keine Daten vorhanden
(extern) *

Zuordnung

Organisation Adresse
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
 
Institut für Soziologie
Universitätsstr. 65-67
9020  Klagenfurt am Wörthersee
Österreich
  -993402
   Kornelia.Kanyo@aau.at
https://www.aau.at/soziologie/
zur Organisation
Universitätsstr. 65-67
AT - 9020  Klagenfurt am Wörthersee

Kategorisierung

Sachgebiete
  • 54 - Soziologie
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Zitationsindex
  • Social Science Citation Index (SSCI)
Informationen zum Zitationsindex: Master Journal List
Peer Reviewed
  • Ja
Publikationsfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: I)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Kooperationen

Keine Kooperationspartner ausgewählt

Beiträge der Publikation

Keine verknüpften Publikationen vorhanden