Project: Systematische Fehler in Organisations-E...
Master data
Systematische Fehler in Organisations-Entscheidungsprozessen | |
Description: | Wir modellieren die Vergabe von Führungspositionen, Wettbewerb und Entscheidungsfindung in Teams mit heterogener Zusammensetzung. Wir zeigen, dass wenn die Auswahl von Teammitgliedern für Führungspositionen mit Fehlern behaftet sein kann (was wir vor allem bei Verwaltungsentscheidungen für vertretbar halten), dann sollten nicht notwendigerweise die höchstqualifizierten Personen in einem Team zusammengefasst werden. Im Gegenteil können Fälle auftreten in denen ein Team das zur Gänze aus schlechter qualifizierten Individuen besteht, besser abschneidet als Teams die aus höher qualifizierten Personen bestehen. Dies wurde in der Literatur unter den Titel „Apollo Effekt'“ bekannt. Wir charakterisieren die Eigenschaften von Führungsselektions- und Produktionsprozessen die zu diesem Apollo Effekt führen und zeigen, wann der umgekehrte Effekt auftritt in dem höher talentierte Teams besser als vergleichsweise schlechter qualifizierte Teams abschneiden. |
Keywords: | Apollo Effekt, Vergabe von Führungspositionen, Wettbewerb, Entscheidungsfindung in Teams |
Short title: | Systematische Entscheidungsfehler |
Period: | 01.01.2018 - 31.01.2022 |
Contact e-mail: | paul.schweinzer@aau.at |
Homepage: | - |
Employees
Employees | Role | Time period |
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Paul Schweinzer (internal) |
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Bora Evci (internal) |
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Assignment
Organisational unit | ||||
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Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Institut für Volkswirtschaftslehre
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Categorisation
Project type | Research funding (on request / by call for proposals) |
Funding type | §26 |
Research type |
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Subject areas | |
Research Cluster |
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Gender aspects | Genderrelevance not selected |
Project focus |
Classification raster of the assigned organisational units:
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working groups | No working group selected |
Funding
Funding program | |||
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Jubiläumsfonds der Oesterreichischen Nationalbank (OeNB)
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Cooperations
Research activities
Projects | No related projects |
Publications |
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Events | No related events |
Lectures | No related lectures |