Project: Lebensereignisse, Ressourcen und Weishe...
Master data
| Lebensereignisse, Ressourcen und Weisheit | |
| Description: | Das Ziel dieses Projektes ist die Initiierung einer langfristigen Längsschnittstudie über die Entwicklung von Weisheit. Warum werden manche Menschen im Laufe ihres Lebens weiser, obwohl sie sehr schmerzhafte Erfahrungen machen, während viele andere nicht viel zu lernen und zu wachsen scheinen? Das Projekt basiert auf der Hauptannahme, dass die Unterschiede zwischen Menschen darin, was und wie viel sie aus dem Leben lernen, auf eine dynamische Interaktion zwischen lebensverändernden Erfahrungen und psychologischen Ressourcen zurückzuführen sind: Menschen, die bestimmte Ressourcen in hohem Maße aufweisen, können durch eine schwierige Erfahrung weiser werden, während dasselbe Ereignis bei anderen zu Verbitterung, Hilflosigkeit oder Rigidität führt. In dem sogenannten MORE Wisdom Model (Glück & Bluck, in press) haben wir vier relevante Ressourcen vorgeschlagen, die in Interaktion mit Lebensereignissen die Entwicklung von Weisheit fördern: "Mastery", Offenheit, Reflektivität und Emotionsregulation/Empathie. Im FWF-Projekt P21011 haben wir anhand erster querschnittliche Daten einige Vorhersagen des Modells getestet und Hinweise auf zwei weitere potentielle Ressourcen gefunden: Prozessorientierung und Selbstintegration. Um die komplexeren Vorhersagen des Modells zu testen, ist jedoch eine Längsschnittstudie erforderlich. |
| Keywords: | Weisheit, lebenslange Entwicklung, Lebensereignisse |
| Short title: | Lebensereignisse |
| Period: | 01.06.2013 - 04.04.2018 |
| Contact e-mail: | - |
| Homepage: | - |
Employees
| Employees | Role | Time period |
|---|---|---|
| Judith Glück (internal) |
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| Irina Auer-Spath (internal) |
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| Barbara Sobe (internal) |
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| Michaela Pötscher-Gareiß (internal) |
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| Barbara Hanfstingl (internal) |
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| Irene Straßer (internal) |
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| Dominik Holzer (internal) |
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| Andreas Scherpf (internal) |
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| Ingrid Koller (internal) |
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| Innocent Atwijukire (internal) |
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| Anja-Kathrin Ischep (internal) |
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| Nicola Spannring (internal) |
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| Christina Seizl (internal) |
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Assignment
| Organisational unit | ||||
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Psychologie Abteilung für Entwicklungspsychologie
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Psychologie Abteilung für Allgemeine Psychologie und Kognitionsforschung
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Fakultät für Sozialwissenschaften
Institut für Psychologie Abteilung für Klinische Psychologie, Psychotherapie und Psychoanalyse
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Categorisation
| Project type | Research funding (on request / by call for proposals) |
| Funding type | §26 |
| Research type |
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| Subject areas | |
| Research Cluster | No research Research Cluster selected |
| Gender aspects | 10% |
| Project focus |
Classification raster of the assigned organisational units:
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| working groups | No working group selected |
Cooperations
Research activities
| Projects | No related projects |
| Publications |
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| Events | No related events |
| Lectures |
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