Stammdaten

NEUJOBS - Employment 2025: How will multiple transitions affect the European labour market
Beschreibung:

Das Ziel von NEUJOBS ist es unter den Bedingungen einer sozial-ökologischen Transition (und der Berücksichtigung anderer entscheidender Einflüsse) verschiedene mögliche Zukunftsszenarien zu entwerfen. Dabei sollen die Auswirklungen auf Beschäftigung, ausgewählte Schlüsselsektoren und relevanten Gruppen integrativ in einem gemeinsamen intellektuellen Rahmen dargestellt werden. Umgesetzt wird das Projekt durch eine Kombination von EU-weiten Studien und Länderstudien, die auf bereits vorhandenen Datensätzen aufbauen. Das Ergebnis ist ein Mix aus qualitativen und quantitativen Analysen, Prognosen sowie Policy Analysen. Der Antrag ist in 24 Arbeitspaketen organisiert. Die Laufzeit beträgt 48 Monate. Das 32 Partner zählende Konsortium setzt sich aus Institutionen zusammen, die zur europäischen Spitzenforschung zählen.

Schlagworte: sozialer Metabolismus, sozial-ökologische Transition
NEUJOBS: EMPLOYMENT 2015: HOW WILL MULTIPLE TRANSITIONS AFFECT THE EUROPEAN LABOUR MARKET
Beschreibung:

The objective of NEUJOBS is to imagine future, or rather various possible futures, under the conditions of the socioecological transition (and incorporating other key influences), map the implications for employment overall, but also in key sectors and relevant groups and integrate all of this together under a single intellectual framework. It will do so by combining EU-wide studies based on existing datasets with small-N comparative research dealing with one or more countries. Furthermore, the output will be a mix of quantitative and qualitative analysis, foresight activities and policy analysis. The proposal is organised in 24 workpackages that will run over a period of 48 months. The Consortium is composed by a team of 32 partners chosen among top research centres in Europe.

Schlagworte: labour, socioecological transition, global megatrends, European policy scenario
Kurztitel: NEUJOBS
Zeitraum: 01.02.2011 - 31.01.2015
Kontakt-Email: -
Homepage: -

MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Daniel Hausknost (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.02.2011 - 31.01.2015
Ekkehard Weis (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.02.2011 - 31.01.2015
Irene Pallua (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.02.2011 - 31.01.2015
Dominik Wiedenhofer (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.02.2011 - 31.01.2015
Beate Ulrike Weisz (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.02.2011 - 31.01.2015
Willi Haas (intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.02.2011 - 31.01.2015
Marina Fischer (intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.02.2011 - 31.01.2015
Nikolaus Possanner (intern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.02.2011 - 31.01.2015

Kategorisierung

Projekttyp Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung)
Förderungstyp §27
Forschungstyp
  • Angewandte Forschung
  • Grundlagenforschung
Sachgebiete
  • 105904 - Umweltforschung
  • 107004 - Humanökologie
  • 502042 - Umweltökonomie
  • 502022 - Nachhaltiges Wirtschaften
  • 106026 - Ökosystemforschung
  • 504029 - Umweltsoziologie
Forschungscluster
  • Nachhaltigkeit
Genderrelevanz 0%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung

Förderprogramm
Europäische Union
Organisation: Europäische Union

Kooperationen

Organisation Adresse
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. (DIW)
Mohrenstrasse 58
10117  Berlin
Deutschland
  +43/030897890
  +43/03089789200
Mohrenstrasse 58
DE - 10117  Berlin
Central European University, Center for Policy Studies (CEU CPS)
Nador u. 9
1051  Budapest
Ungarn
   info@edumigrom
Nador u. 9
HU - 1051  Budapest
Institut für Höhere Studien (IHS)
Stumpergasse 56
1060  Wien
Österreich
  +43 - 1 - 599 91 - 0
  +43 - 1 - 599 91 - 555
   communication@ihs.ac.at
Stumpergasse 56
AT - 1060  Wien
The Centre for European Policy Studies (CEPS)
Place du Congrès 1
1000  Brüssel
Belgien
   info@ceps.eu
Place du Congrès 1
BE - 1000  Brüssel
Center for Research on Pensions and welfare Policies (CeRP)
Via Real Collegio 30
10024  Moncalieri
Italien
  +39 011 6705040
  +39 011 6705042
   cerp@cerp.unito.it
Via Real Collegio 30
IT - 10024  Moncalieri