Projekt: Organisation und Ethik. Antrag für die...
Stammdaten
Organisation und Ethik. Antrag für die Entwicklung eines Qualifizierungsangebots im Gesundheitsbereich "Ethik moderieren und organisieren". | |
Beschreibung: | In den letzten Jahren nehmen Interesse und Bedeutung in Organisationen des Sozial- und Gesundheitssystems zu, Ethik zu thematisieren und ethische Fragestellungen aufzunehmen. Die Arbeitssituationen sind komplex. Im Alltag ist man auf Kooperation angewiesen. Die Orientierung an Grundlagen und -werten ethischer Normen wird wichtiger, wollen Organisationen als Expertenbetriebe auf dem Markt Profil behalten. Als solche sind sie wesentlich auf Motivation und Kompetenz der MitarbeiterInnen angewiesen. Ethik ist ein Ort, an dem Dilemmata, Widersprüche, Herausforderungen des Berufsalltags und des gemeinsamen arbeitsteiligen Handelns besprochen, ausgehalten und gestaltet werden kann. Vielfältige ethische Verständigungsarrangements haben sich in Krankenhäusern, Pflegeheimen und in ambulanter Sorgekultur daher etabliert. Mit dieser Entwicklung ist aber auch der Qualifizierungsbedarf gestiegen. Vor allem für Leitungspersonen bedarf es angemessener universitärer und internationaler Qualifizierungen, die berufsbegleitend zu entwickeln sind. In Kooperation mit KollegInnen in Zürich (Institut Dialog Ethik) wollen wir einen Universitätslehrgang entwickeln, die entsprechenden Materialien konzipieren und eine Referierendenkultur aufbauen. In einem ersten Pilotdurchgang werden experimentell Lehr- und Lernformen bezogen auf die Expertise der Teilnehmenden erprobt, ausgewertet und in das Programm übersetzt, das sich dann selber wird finanzieren können. |
Schlagworte: | Organisation, Qualifizierungsangebot, Ethik |
Kurztitel: | n.a. |
Zeitraum: | 30.11.2011 - 31.10.2013 |
Kontakt-Email: | - |
Homepage: | - |
MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen | Funktion | Zeitraum |
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Patrick Schuchter (intern) |
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Andreas Heller (intern) |
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Zuordnung
Organisationseinheit | ||
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Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
Institut für Palliative Care und Organisationsethik (Universität Wien)
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Kategorisierung
Projekttyp | Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung) |
Förderungstyp | §27 |
Forschungstyp |
|
Sachgebiete | |
Forschungscluster | Kein Forschungscluster ausgewählt |
Genderrelevanz | 50% |
Projektfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
|
Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Finanzierung
Förderprogramm | |||
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Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
|
Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt
Forschungsaktivitäten
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