Projekt: Geschlechtergerechtigkeit beim Zugang z...

Stammdaten
Geschlechtergerechtigkeit beim Zugang zu Weiterbildung für Führungskräfte am Beispiel des ULG`s Projektmanagement
Beschreibung: Anlass für die Begleitforschung war die verhältnismäßig geringe Anzahl an Teilnehmerinnen bei der langen Version des MAS im Unterschied zum Kurzlehrgang.
Schlagworte: Interventionsforschung, Begleitforschung
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 01.06.2007 - 31.03.2008
Kontakt-Email: -
Homepage: -

MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Carina Paul-Horn
Ina.Paul-Horn@aau.at
Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung
Forschungsaktivitäten
zur Visitenkarte
(intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.06.2007 - 31.03.2008
Kerstin Runda
Forschungsaktivitäten
(extern)
  • wiss. Mitarbeiter/in
  • 01.06.2007 - 31.03.2008

Zuordnung
Organisationseinheit
Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung
  Institut für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik und Interventionsforschung
Sterneckstraße 15
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Österreich
  +43 463 2700 996103
   iff.ogi@aau.at
zur Organisation
Freie Innenauftraege
  • A76871100004

Kategorisierung
Projekttyp Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung)
Förderungstyp §27
Forschungstyp
  • Sonstige Forschung
Sachgebiete
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 100%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt