Projekt: Generation Y am Arbeitsmarkt
Stammdaten
Generation Y am Arbeitsmarkt | |
Beschreibung: | Durchführung einer qualitativen Studie in Form von Fokusgruppeninterviews zur Analyse des Entscheidungsverhalten bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Das Ziel der Forschung ist es einerseits das Such- und Entscheidungsverhalten und dessen Einflussfaktoren zu erheben und andererseits die Anzahl an Attraktivitätskriterien, welche in der wissenschaftlichen Literatur gefunden wurden, nach Ihrer Wichtigkeit einzugrenzen. |
Schlagworte: | Entscheidungsverhalten, Employer Branding, Fokusgruppeninter |
Kurztitel: | n.a. |
Zeitraum: | 01.08.2010 - 01.12.2010 |
Kontakt-Email: | simone.hochegger@uni-klu.ac.at |
Homepage: | - |
MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen | Funktion | Zeitraum |
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Ralf Terlutter (intern) |
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Simone Kainz (intern) |
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Zuordnung
Organisationseinheit | ||
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Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Institut für Unternehmensführung Abteilung für Marketing und Internationales Management
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Kategorisierung
Projekttyp | Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung) |
Förderungstyp | §27 |
Forschungstyp |
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Sachgebiete | |
Forschungscluster | Kein Forschungscluster ausgewählt |
Genderrelevanz | 0% |
Projektfokus |
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
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Arbeitsgruppen | Keine Arbeitsgruppe ausgewählt |
Finanzierung
Förderprogramm | |||
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Industriellenvereinigung Kärnten
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Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt
Forschungsaktivitäten
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Publikationen |
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