Projekt: Generation Y am Arbeitsmarkt

Stammdaten
Generation Y am Arbeitsmarkt
Beschreibung: Durchführung einer qualitativen Studie in Form von Fokusgruppeninterviews zur Analyse des Entscheidungsverhalten bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Das Ziel der Forschung ist es einerseits das Such- und Entscheidungsverhalten und dessen Einflussfaktoren zu erheben und andererseits die Anzahl an Attraktivitätskriterien, welche in der wissenschaftlichen Literatur gefunden wurden, nach Ihrer Wichtigkeit einzugrenzen.
Schlagworte: Entscheidungsverhalten, Employer Branding, Fokusgruppeninter
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 01.08.2010 - 01.12.2010
Kontakt-Email: simone.hochegger@uni-klu.ac.at
Homepage: -

MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Ralf Terlutter
Ralf.Terlutter@aau.at
Abteilung für Marketing und Internationales Management
Forschungsaktivitäten
zur Visitenkarte
(intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.08.2010 - 01.12.2010
Simone Kainz
Forschungsaktivitäten
zur Visitenkarte
(intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.08.2010 - 01.12.2010

Zuordnung
Organisationseinheit
Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
  Institut für Unternehmensführung
  Abteilung für Marketing und Internationales Management
Universitätsstrasse 65-67
9020 Klagenfurt
Österreich
  -994004
   manuela.pirker@aau.at
zur Organisation

Kategorisierung
Projekttyp Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung)
Förderungstyp §27
Forschungstyp
  • Angewandte Forschung
Sachgebiete
  • 5320 - Marketing *
  • 5321 - Marktforschung *
  • 5307 - Betriebswirtschaftslehre *
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 0%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung
Förderprogramm
Industriellenvereinigung Kärnten
Organisation: Industriellenvereinigung Kärnten

Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt