Stammdaten

Employer Branding in der Wirtschaftspraxis
Beschreibung: Durchführung einer qualitativen Studie im Bereich Employer Branding in diversen Unternehmen aus der Wirtschaftspraxis. Die Interviews wurden mit den Verantwortlichen für den Bereich Employer Branding in Form von Leitfadeninterviews geführt, um einen Überblick über die Bedeutung des Themas Employer Branding zu erhalten.
Schlagworte: Employer Branding, Leitfadeninterview
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 01.07.2010 - 01.12.2010
Kontakt-Email: simone.hochegger@uni-klu.ac.at
Homepage: -

MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Simone Kainz (intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.07.2010 - 01.12.2010
Ralf Terlutter (intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.07.2010 - 01.12.2010

Kategorisierung

Projekttyp Forschungsförderung (auf Antrag oder Ausschreibung)
Förderungstyp §27
Forschungstyp
  • Angewandte Forschung
Sachgebiete
  • 5321 - Marktforschung *
  • 5320 - Marketing *
  • 5307 - Betriebswirtschaftslehre *
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 0%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung

Kooperationen

Keine Partnerorganisation ausgewählt