Projekt: HR Praktiken in Kärnten

Stammdaten
HR Praktiken in Kärnten
Beschreibung: Ziel des Forschungsprojekts ist es, die Anwendung, Akzeptanz und Validität ausgewählter Verfahren des Human Resource - Managements in Kärntner Organisationen zu untersuchen. Das Projekt fokussiert dabei zum einen auf das Themenfeld der Personalauswahl, zum anderen steht die Personalentwicklung im Mittelpunkt.
Schlagworte: Personalauswahl, Human Resources, Personalentwicklung
Kurztitel: n.a.
Zeitraum: 01.10.2010 - 31.03.2011
Kontakt-Email: -
Homepage: -

MitarbeiterInnen
MitarbeiterInnen Funktion Zeitraum
Diana Eva Krause
Forschungsaktivitäten
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(intern)
  • Projektleiter/in
  • 01.10.2010 - 31.03.2011

Zuordnung
Organisationseinheit
Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
  Institut für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement
  Abteilung für Personal, Führung und Organisation
Universitätsstraße 65 - 67
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Österreich
   iopd_pfo@aau.at
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Kategorisierung
Projekttyp laufender Arbeitsschwerpunkt
Förderungstyp Sonstiger
Forschungstyp
  • Angewandte Forschung
  • Grundlagenforschung
Sachgebiete
  • 5352 - Personalwesen, -wirtschaft *
Forschungscluster Kein Forschungscluster ausgewählt
Genderrelevanz 10%
Projektfokus
  • Science to Science (Qualitätsindikator: n.a.)
Klassifikationsraster der zugeordneten Organisationseinheiten:
Arbeitsgruppen Keine Arbeitsgruppe ausgewählt

Finanzierung
Förderprogramm
Verein zur Förderung des Instituts für Wirtschaftswissenschaften
Organisation: Verein zur Förderung der Wirtschaftswissenschaften der Alpen-Adria Universität Klagenfurt

Organisation: Verein zur Förderung der Wirtschaftswissenschaften der Alpen-Adria Universität Klagenfurt

Kooperationen
Keine Partnerorganisation ausgewählt