Project: Energy and Engagement in Cross-Company ...
Master data
Energy and Engagement in Cross-Company Mentoring Relationships | |
Description: | Ziel der Forschungskooperation ist es, den Zusammenhang zwischen der Energie und den Engagement der TeilnehmerInnen im Cross-Mentoring Tandem und den Auswirkung auf die Entwicklung der Mentoring-Beziehung sowie einer mehrdimensionalen Ergebnisverknüpfung darzustellen. |
Keywords: | MentorIn, Cross Mentoring, Energiemanagement, Mentee |
Short title: | n.a. |
Period: | 01.01.2012 - 01.12.2012 |
Contact e-mail: | - |
Homepage: | - |
Employees
Employees | Role | Time period |
---|---|---|
Ursula Liebhart (internal) |
|
|
Assignment
Organisational unit | ||
---|---|---|
Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Institut für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement Abteilung für Personal, Führung und Organisation
|
Categorisation
Project type | Current focus of work |
Funding type | Other |
Research type |
|
Subject areas | |
Research Cluster | No research Research Cluster selected |
Gender aspects | 80% |
Project focus |
Classification raster of the assigned organisational units:
|
working groups | No working group selected |
Funding
Cooperations
Organisation | Address | ||
---|---|---|---|
Cross Consult GbR
|
DE - 80336 München |
Research activities
Projects |
|
Publications |
|
Events | No related events |
Lectures |
|